糖尿病国家有补助吗（工伤医疗补助金怎么算）

一、

糖尿病国家有补助吗

　　糖尿病首先是属于慢性的疾病，所以国家对于糖尿病的补助政策是糖尿病可以办理慢性病，糖尿病的患者如果办理慢性病的话，在门诊上拿糖尿病的降糖药物是可以报销一部分的，而且糖尿病的慢性病检查也可以报销一部分，所以糖尿病国家是有相应的补助政策的，糖尿病是属于慢性的疾病，而且也是全身性的疾病，病程比较长，而且目前也没有根治的办法，号称不死的癌症，所以国家对于糖尿病的补助政策也是长期持久的，而糖尿病的患者一定要在门诊上进行药物的调整，进行血糖的监测，如果出现了急性或者慢性并发症的话也一定要住院治疗而住院期间，国家对于糖尿病也是有相应的报销政策。

二、

工伤医疗补助金怎么算

　　（一）《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　（１）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；

　　（２）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资。

三、

一次性伤残医疗补助金

　　一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；

　　以上就是瑞律网小编为您详细介绍的关于糖尿病国家有补助吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以劳动者被认定为９级伤残的，可以获得９个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若您还有什么法律疑问，建议咨询瑞律网专业律师。