法律关于逾期举证对单位罚款(逾期举证法律后果)

《民事诉讼法》第六十五条规定，当事人应当对自己的主张及时提供证据。

人民法院根据当事人的诉讼请求和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
当事人在期限内举证确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院应当根据当事人的申请适当延长期限。
当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；人民法院拒绝说明理由或者理由不能成立的，可以根据不同情况，驳回证据，或者接受证据但予以训诫并处以罚款。

证据突袭？劝你不要！某公司超期举证逾万页，被罚5万元

在民事诉讼活动中，当事人有权利也有责任就自己的主张向法院提交证据。那么，当事人随时都可以举证吗？非也。法院会根据法律规定及案件情况确定当事人的举证期限，而当事人应在指定的期间内提交证据。无正当理由逾期举证的将要承担严重的法律后果。近日，杭州某餐饮管理公司因逾期举证多达万页，严重影响正常庭审进程，该妨害民事诉讼的行为受到杭州市钱塘区人民法院（以下简称钱塘法院）罚款50000元的司法惩戒。该餐饮管理公司以股东孙某隐瞒公司收入、虚列公司支出、侵占公司资金导致公司利益遭受严重损失为由，于2022年1月6......

逾期提供证据的后果（逾期提供证据）

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条;当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。;;;;对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。;;;;当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。解读；1对于当事人逾期提交的证据材料是指超过举证期限的证据，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。2，人民法院审理时不组织质证质证是被举证人对举证的......

这六种工伤保险行为，将会给企业带来重大损失！

大家都知道，一个企业有义务的帮员工交五险一金遵循的是雇主责任原则，用人单位在工伤保险中的法律责任是多方面的， 伴生的风险也是多方面的。只有了解风险， 才能管理风险； 只有管理风险， 才能防患于未然。今天， 我们就来排查整理一张 风险清单， 看看有哪些跑冒滴漏 行为， 会给单位和职工带来不利影响，甚至造成重大损失。1应当参加工伤保险而未参加的法律后果强制参加、 加收滞纳金、 行政罚款、 承担工伤保险责任。《工伤保险条例》 第六十二条规定， 用人单位依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保......