几个问题:1\是不是住房贷款?2\担保人是否当面签字,即签字的真实性.
银行工作人员违规放贷,现在没能力还款,如果款项超过规定的话会被起诉的,那么还不起钱,肯定要去坐牢了,所以还是想办法。把款还上,这样才不会去坐牢。我是某国有银行客户经理,之前发放的贷款出现了逾期,目前贷款仍未还贷款逾期经办客户经理只需要负责核查贷款审查及放款流程时有无疏漏,如果负有主要责任则需要协助追款(道义上义务),如无主要责任则由催收部门负责,催收不到则提交保全部门处理,经办经理需要提供必要帮助。 另跳槽跟工作是两码事...搞定人部门资就行了...银行客户经理放贷款收不回应该怎么判1、情节较轻......
一是加强对贷款和结息还息到期前的事前督导,提前三天务必落实还款资金能否到位。 对不能落实资金的要逐户派专人去盯,责任到人,要第一时间向风险管理部报告。 二是坚决杜绝因资金汇划、人员疏忽、系统原因造成的技术性逾期。 三是对各行处出现的因管理不到位,借款人有还款能力却出现临时逾期的要严肃处理。 四是对欠息不在第一时间报告情况,首先要纳入季度基础管理考核,其次是加重贷款减值准备计提。 ...
劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。当然,具体情况最好到当地的劳动部门进行咨询。贷款发放 两个月后,借款人就 逾期不还欠款,银行客户经理是否贷前调查失职?签6个月客户就不还款当然属于客户经理失职,银行不缺客户的所以放款是件很容易的是,同时考核的还有回款率,回款率高客户经理才能有机会升职银行贷款出现逾期,经办客户经理可否跳槽?若原银......
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...
银行追不良贷款,日常由后台工作人员电话催收,做为客户经理一般是通过电话\信函\上门\向法院提请诉讼.
一般来说没有,不过如果销售代表在为其办卡时,未尽审查责任,那单位可以追究其一定责任光大银行业务员的客户逾期业务员需承担责任吗客户逾期,业务员是没有责任的。但在客户逾期之前,业务员可以提醒客户的。银行客户透支信用卡逾期未还款,信用卡推销员该承...
贷款出现逾期,要么是借款人还款意愿出问题,要么是还款能力出问题,或者二者兼而有之。导致借款人意愿和能力出现问题的具体原因是多方面的,其中包括客户的原因,比如客户家庭出现变故、客户经营不善、客户恶意拖欠、客户被骗导致还款能力出问题等。客户原因...
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...
你好,这个事不绝对。首先关注客户表示在申请贷款的时候可能会被这家银行特别关注,在审查的时候也会更严格,有可能少部分银行因为是关注客户就不发放贷款的,但是如果你结清并注销信用卡,并且能够提供出良好的还款能力,相信还是有银行可以为你发放贷款,需...
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...