逾期提交仲裁证据 仲裁证据提交期限

按照民事诉讼法的规定，法院可以责令当事人说明理由。
你正当理由的法院可以训诫，罚款甚至不予采纳。

告诉你我曾经代理的两个劳动仲裁争议纠纷案的情况：
一、一个案子是我们本地市法律援助中心指派的法律援助案件，2012年1月上旬去本地仲裁委立案、递交仲裁申诉材料，被告知案件太多，立案排期到了2012年7月份。
2012年5月底提前领了开庭通知，6月上旬开的庭，至今结果未出。

二、另一个案子是收费代理，由于争议大、案情复杂，本地仲裁委开了两次庭、做了多次调解，半年后才取得裁决结果。

三、现在各地劳动争议纠纷案件井喷，仲裁人员少，仲裁委无法在法定期限内审结案件。
耐心等待，先开好庭，对裁决结果若有异议再走诉讼程序。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条;"当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。

;;;;对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。
但对方当事人同意质证的除外。

;;;;当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。
"
解读；
1“对于当事人逾期提交的证据材料”是指超过举证期限的证据，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。

2，“人民法院审理时不组织质证”“质证”是被举证人对举证的的举证，就其证据真实性、合法性、关联性以及证明力的有无、大小予以说明和质辩的活动.
3，逾期提交的证据材料,但对方当事人同意质证的除外。

4，举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限。

引用法律规定；
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十九条 ；“人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。
举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。

人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。

举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。
”

根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证（就是不采纳），但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。
在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，你在庭审结束前，可以要求补充证据，一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充，然后再次开庭质证。
但是如果开庭结束后，你未提出，就不可以了。
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按法定程序可直接提起诉讼，但最好确认一下逾期的原因。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第十二条
劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：
（一）移送管辖的；
（二）正在送达或送达延误的；
（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；
（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；
（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；
（六）其他正当事由。

当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。

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