劳动仲裁逾期受理通知(劳动仲裁逾期裁决法律规定)

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；
2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行；
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

1、可以向法院起诉，但是实际上现在劳动者在觉醒，劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是，去起诉怕法院不受理；
2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书，超过法定时间的可以去法院了。

可以再去催促一次

带民事诉状、仲裁不予受理通知、身份证复印件、证明劳动关系的证据等，去当地法院申请立案！

那员工收到了没有
案件受理以后 仲裁会给双方发送 开庭传票的
如果员工收到了 就不用管公司是否收到
按时去开庭就好了

仲裁逾期没有起诉(劳动仲裁逾期未裁决 可以起诉么)

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仲裁裁决逾期(仲裁裁决逾期)

1、可以向法院起诉，但是实际上现在劳动者在觉醒，劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是，去起诉怕法院不受理；2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书，超过法定时间的可以去法院了。劳动仲裁逾期未裁，是起诉，还是继续等待？逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。　　《劳动争议调解仲裁法》　第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员......