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.<br>。如果含有逾期承诺的信件或其他书面文件表明在正常情况下应当及时到达要约人，逾期承诺仍将被视为有效，除非要约人毫不迟延地口头或书面通知受要约人要约因逾期承诺而无效。<br><br>因此，逾期承诺是否有效取决于要约人的态度。<br></p><strong>《关于通过新闻媒体通知职工回单位，并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的具体内容是什么</strong><br><p>劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工返回工作单位，逾期不归者自动离职或旷工的批复(吉劳终字〔1995〕179号1995年7月31日):你部《关于通过新闻媒体通知职工返回工作单位，逾期不归者自动离职或旷工的请示》(吉劳终字〔1995〕5号)收悉。<br>经研究，答复如下:根据《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十八条精神，企业对旷工的职工，必须符合规定的条件，履行相应的程序予以辞退。<br>因此，企业应遵循对员工负责的原则，在通知员工在规定时间内到单位报到或办理相关手续时，以书面形式直接发送给员工本人；如果我不在，我会交给和我住在一起的成年亲戚签收。<br>直接送达有困难的，可以邮寄送达，挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。<br>只有在被送达人下落不明，或者上述送达方式无法送达的情况下，才可以送达公告，即通过新闻媒体张贴或通知。<br>自公告之日起三十日后，即视为送达。<br>在此基础上，企业可以依据上述规定，对旷工、违规的员工予以除名。<br>可以直接送达或者邮寄送达但未使用的，直接公告送达的，视为无效。<br>企业通知未满停薪留职期限的员工在规定时间内回单位报到或办理相关手续的，也应按上述方式通知本人。在此基础上，企业可以依据相关规定和<a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.hongjibp.com/laws-7414.html'>停薪留职协议</a>对其进行免职或自动离职。<br>对停薪留职期满未归的职工，企业可根据《劳动人事部、国家经委关于职工要求停薪留职问题的通知》(劳人发〔1983〕61号)第六条和《劳动部关于如何界定职工自动离职和辞退的批复》(劳人发〔1994〕48号)的规定，自动离职。<br></p><strong>光大银行信用卡逾期在什么情况下才会通知家人？</strong><br><p>三个月 如果欠钱太多，直接通知你所在的居委会或者村支队。</p><strong>关于个人信用报告逾期情况：当前逾期数是0，当前逾期总额也是0，可是下面近24个月逾期未还有体现逾期现象</strong><br><p>很多1或2意味着你有很多短期违约记录，这一般不是恶意的。<br>如果不是太多，应该问题不大。<br>如果是频繁或持续，还是有问题的。<br></p> <h2><a href="https://www.hongjibp.com/laws-12867.html" title="劳动保障监察法律法规实用手册(《劳动保障监察条例》)">劳动保障监察法律法规实用手册(《劳动保障监察条例》) </a></h2> <p style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">1.《劳动保障监察条例》 《劳动保障监察条例》共分5章36条，对劳动保障监察的适用范围、职责义务、监察事项、案件管辖、方式程序、法律责任等方面均作了明确规定。 一是明确了《条例》适用范围。根据目前劳动保障法律、行政法规对劳动保障监察范围的规定，《条例》规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。 二是明确了劳动保障监察执法主体和监察员资格制度。 三是明确了劳动保障部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责和监察员的义务，以及对用人单位制定内部劳动保障规章制度情况、与劳动者签订劳......</p> <h2><a href="https://www.hongjibp.com/laws-11910.html" title="国家保卫法律法规(治安保卫工作适用法律法规及规章制度)">国家保卫法律法规(治安保卫工作适用法律法规及规章制度) </a></h2> <p style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">1.治安保卫工作适用法律法规及规章制度 中华人民共和国宪法 中华人民共和国刑法（修正） 中华人民共和国民法通则 中华人民共和国国家安全法 中华人民共和国国家安全法实施细则 中华人民共和国消防法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国保守国家秘密法 中华人民共和国保守国家秘密法实施办法 中华人民共和国公民出境入境管理法 中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则 中华人民共和国消费者权益保护法 中华人民共和国道路交通安全法 中华人民共和国刑事诉讼法 中华人民共和国民事诉讼法 ......</p> <h2><a href="https://www.hongjibp.com/laws-1925198.html" title="建设单位下发逾期未开工的通知-建设单位下发逾期未开工的通知怎么写">建设单位下发逾期未开工的通知-建设单位下发逾期未开工的通知怎么写 </a></h2> <p style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">建设单位下发逾期未开工的通知 尊敬的各参建单位： 根据我国《建筑法》的规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起 3 个月内开工，如果不能按期开工，则应当向当地建设行政主管部门申请延期。然而，我们注意到，仍有部分施工单位未能在规定期限内开工，造成严重的工程进度拖延。为了确保工程进度和质量，现就有关问题通知如下： 一、关于逾期未开工的处理 1. 对于未能在规定期限内开工的施工单位，建设单位应当及时向当地建设行政主管部门报告，并说明原因。当地建设行政主管部门将依法依规进行处理，并责令该单位立即......</p> <p style="text-align: center;"><img src="https://img.hongjibp.com/updata/images/关于逾期的情况的通知逾期通知单位.jpg" title="关于逾期的情况的通知(逾期通知单位)" alt="关于逾期的情况的通知(逾期通知单位)"></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <hr> <div class="new-answer bb"> <h3 class="title"> 相关知识 </h3> <div class="inf-list"> <ul class="clearfix"> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-14794.html" title="劳动关系领域法律法规(确认事实劳动关系有哪些法律规定)">劳动关系领域法律法规(确认事实劳动关系有哪些法律规定)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/6">劳动工伤</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 21:42</span> <p class="xgzsms">1.确认事实劳动关系有哪些法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》，认定事实劳动关系的证据有：事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：（一）应签订而未签订劳动合同；（二）...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-14624.html" title="卫生监督法律法规宣传资料内容(卫生监督所法律法规有哪些)">卫生监督法律法规宣传资料内容(卫生监督所法律法规有哪些)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/19">其它</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-08-30 17:31</span> <p class="xgzsms">1.卫生监督所法律法规有哪些 卫生监督所法律法规有：《卫生监督员手册》、《卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》《食品卫生管理员规范》、《新资源食品管理办法》，《食品卫生许可证管理办法》，《餐饮业卫生规范》，《职业健康监护管理办法》。...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-16385.html" title="涉及到财务的法律法规(请问公司财务会计涉及到的法律法规有哪些)">涉及到财务的法律法规(请问公司财务会计涉及到的法律法规有哪些)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/14">公司法</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-08-30 11:50</span> <p class="xgzsms">1.请问公司财务会计涉及到的法律法规有哪些 会计应遵循的原则：合法性原则；可靠性原则；相关性原则；分期核算的原则；权责发生制原则；按实际成本计价的原则；一致性原则；重要性原则。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴，戳：ACC...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-14082.html" title="保安法律法规知识(保安员法律法规培训内容)">保安法律法规知识(保安员法律法规培训内容)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/19">其它</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-08-29 08:48</span> <p class="xgzsms">1.保安员法律法规培训内容 保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况。2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-2179418.html" title="逾期未纠正违法或不当的执法行为-逾期未整改 违法事实">逾期未纠正违法或不当的执法行为-逾期未整改 违法事实</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2023-10-19 14:51</span> <p class="xgzsms">尊敬的领导： 根据贵局《关于转发的通知》（贵公通〔2012〕33号），我单位已收到贵局关于交通违法行为罚款数额确定办法的通知。经过对通知内容的深入研究，我单位认为该通知对于加强我单位交通管理、规范执法具有重要的指导意义，将积极配合贵局的工...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-2101691.html" title="单位逾期缴纳养老统筹利息谁承担-单位逾期缴纳养老统筹利息谁承担呢">单位逾期缴纳养老统筹利息谁承担-单位逾期缴纳养老统筹利息谁承担呢</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2023-09-29 01:31</span> <p class="xgzsms">单位逾期缴纳养老统筹利息谁承担呢? 【小标题】 一、单位逾期缴纳养老统筹利息的相关规定 二、逾期缴纳养老统筹利息的影响 三、承担逾期缴纳养老统筹利息的相关主体 【正文】 一、单位逾期缴纳养老统筹利息的相关规定 根据《浙江省职工...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-745151.html" title="关于催费的通知怎么写(单位催款通知书怎么写)">关于催费的通知怎么写(单位催款通知书怎么写)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-03-16 20:00</span> <p class="xgzsms">原发布者:绝顶约棺燃 篇一：催款通知书请款函xxx(对方公司名称)：感谢贵司对我司的支持，选择我司产品，与我司建立友好合作关系。 根据贵司与我司签订的《xxxx合同》，双方约定,我司在交付产品后x日内，贵司应付清货款，现付款期将至（或付款...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-13205.html" title="中国保护员工法律法规(我国对保护工人有哪些法律名称)">中国保护员工法律法规(我国对保护工人有哪些法律名称)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/19">其它</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 13:51</span> <p class="xgzsms">1.我国对保护工人有哪些法律名称 工人属于劳动者。凡属保护或维护劳动者权益的法律、法规、政策、文件构成了我国保护劳动者的法律体系。以下只是其中的一部分。包括劳动方面、劳动合同方面、工伤方面、职业病方面…………中华人民共和国劳动法中华人民共和...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-14405.html" title="劳务输入法律法规(劳务派遣有哪些法律规定)">劳务输入法律法规(劳务派遣有哪些法律规定)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/19">其它</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-08-27 06:30</span> <p class="xgzsms">1.劳务派遣有哪些法律规定 劳务派遣法律规定： （一）劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任： 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-11776.html" title="关于劳动保护的法律法规主要有(关于劳动安全的法律法规有哪些)">关于劳动保护的法律法规主要有(关于劳动安全的法律法规有哪些)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/6">劳动工伤</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 04:15</span> <p class="xgzsms">1.关于劳动安全的法律法规有哪些 太多了。无法一一赘述，下面介绍一些常用的主要的，希望对你有所帮助，满意请采纳劳动保障监察条例国务院关于职工工作时间的规定《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答劳动部关于职工工作时间有关问题的复函劳动部贯彻...</p></div> </ul> </div> </div> </div> <div class="col-md-7 aside"> <div class="standing" style="margin-top: 20px;"> <div class="positions bb" id="rankScroll"> <div class="standing"> <div class="positions bb" id="rankScroll"> <h3 class="title">相关问题</h3> <ul> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-263254.html"> 【通知】XXX：您的欠款已逾期，关于你欠款一案已发生重大转变 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-263254.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-219494.html"> 请问信用卡逾期会通知单位吗？一般会在什么情况下通知单位呢？ </a> <div 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