没有写逾期自动放弃(逾期视为自动放弃是什么意思)

简单写个
或聘请律师后，自动失效

没有。

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

　 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　根据《工资支付暂行规定》
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　(三)安排加班不支付加班费的；
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

您的问题回复如下：

虽然法条没有明确说明，我们认为从立法精神和目的上看，只要你没有书面放弃或要求签订固定期限劳动合同，到第4次及以后，还是有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。

希望以上回复对您有所帮助。

法院判决后，如果败诉方不主动执行，胜诉方可以申请法院强制执行。

　　申请执行的有效期限判决送达之日起二年，如果超过二年不申请执行，就丧失了申请执行权。

　　如果申请了，而因为被执行人无执行财产，法院在中止执行后，可以随时恢复执行 不受时效的了限制。

不算，白纸黑字写着呢，乙方连续两个月不能满足甲方条件自动解约

逾期不到者视为自动放弃什么意思-逾期不到者视为自动放弃什么意思呀

逾期不到者视为自动放弃什么意思? 在现实生活中,我们经常会遇到一些需要遵守规定或者约定的事情,而这些事情往往会有一定的截止日期。如果我们在截止日期之前没有完成这些事情,那么我们可能会被视为逾期不到。而这样的情况下,有些人可能会认为这只是一些小事情,不会有什么大问题,而有些人则可能会认真思考自己的行为,并尝试去解决这些问题。那么,逾期不到者是否视为自动放弃呢?这恐怕是一个需要认真思考的问题。 从法律角度来看,逾期不到者可能会被视为自动放弃某些权利或者利益。比如,在一些合同中,如果一方未能在规定......

逾期放弃的情况说明-逾期放弃是什么意思

请对照以下文件办理：　　国家税务总局关于发布《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》的公告　　国家税务总局公告2011年第25号　　第二十二条 企业应收及预付款项坏账损失应依据以下相关证据材料确认：　　（一）相关事项合同、协议或说明；　　（二）属于债务人破产清算的，应有人民法院的破产、清算公告；　　（三）属于诉讼案件的，应出具人民法院的判决书或裁决书或仲裁机构的仲裁书，或者被法院裁定终（中）止执行的法律文书；　　（四）属于债务人停止营业的，应有工商部门注销、吊销营业执照证明；　　（五）属于债务人死......

原告起诉又撤诉了是什么意思(本案按原告撤回起诉处理是什么意思)

而撤诉后是否会引起诉讼时效中断，在学理上与司法实践中，存在两种截然不同的观点。 第一种观点是肯定的，即撤诉后能引起诉讼时效中断，诉讼时效从撤诉之日起重新计算。因为起诉表明权利人行使权利的事实，即使撤诉也仅是放弃公力的救济，其真实的请求意思并未因撤诉而自动消失。同时我国民法通则第一百四十条规定诉讼时效因提起诉讼、当事人提出要求或者同意履行义务而中断。因此，权利人起诉后又撤诉，表明当事人已经提起诉讼。因而，撤诉能引起诉讼时效中断。 第二种观点是否定的，即起诉后又撤诉的不能引起诉讼时效中断。因为权利人......