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你可以直接拿着调解书去当地法院申请强制执行。
可以申请强制执行。
根据我2113国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律5261效力的调解书4102、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可1653以依照民事诉讼法的有关规定向人内民法院申请执行。
受容理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
”
第四十七条:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
”
劳动仲裁是一裁终局,如果在法定期限内未向法院起诉,仲裁就生效了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条:“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
”
劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。
开庭日期大多数在立案后1各月左右。
超过劳动仲裁调解书中7天支付时间的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,去问有管辖权的法院或中院对方起诉或申请取消裁决书了没有,答复为没有就去法院申请强制执行即可。
劳动仲裁调解逾期不支付滞纳金-劳动仲裁调解逾期不支付滞纳金怎么办 随着劳动仲裁案件的不断增加,劳动仲裁调解也成为了劳动仲裁机构工作中重要的一环。然而,由于种种原因,有些当事人在劳动仲裁调解逾期不支付滞纳金,这给劳动仲裁机构的工作带来了诸多不便。针对这一问题,本文将为大家介绍如何处理劳动仲裁调解逾期不支付滞纳金的问题,希望对大家有所帮助。 首先,当事人逾期不支付劳动仲裁调解书确定的赔偿金、调解书确定的给付的报酬或者报酬不明产生的给付,劳动仲裁机构可以依照民事诉讼法的有关规定处理。当事人逾期提出......
对于劳动仲裁裁决书收到之后,以裁决书指定的日期双方没有提起诉讼的情况下,对方拖延不执行的可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁调解成功后公司未履行规定过期的期限是多久这个期限在调解协议中约定。劳动争议调解仲裁法:第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。...
一、劳动仲裁的主要程序是什么?1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务:第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或者不接受的决定。2、调查和证据收集阶段。调查和证据收集的目的是收集相关证据和材料,确定主要争议焦点,并为下一次调解或裁决做准备。调查取证工作包括根据相关事实编写调查提纲,然后根据调查提纲,进行有针对性的调查和取证,核实调查结果和相关证据。3、调解阶段。在查明事实的基础上,仲裁庭必须首先进行......
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劳动纠纷 在日常生化中,我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们,在劳动的过程中,劳动者的需求就是为了工资,那么如果遇到一些企业克扣工资,故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害,那么对此很多人都不知道该如何处理,下面小编为大家介绍...
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劳动仲裁如何进行1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证阶段。调查取证的目的是收集有...
一、劳动争议仲裁劳动关系存续期间无时间限制;仲裁时效为劳动关系解除或者终止之日起1年。二。直接向人民法院申请支付令自借据清偿完毕之日起两年。劳动争议仲裁调解法第五条发生劳动争议,当事人不愿协商,或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
《劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日起施行。该法共四章54条。与1995年1月1日实施的《劳动法》相比,明确了劳动调解、仲裁的法律规定,从程序和实体上更好地保护了劳动者权益,主要有以下十个方面的新规定。 一、劳动仲裁适用范围扩大...
标题:仲裁调解款逾期一天到账怎么办? 尊敬的读者,您好! 如果在仲裁调解案件的调解过程中,您发现仲裁调解款在当天尚未到账,那么您应该怎么办呢? 根据我国《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,仲裁调解书自作出之日起生效。调解书生效后,双方...
同意了劳动调解还可以仲裁吗一般同意了调解之后就不会在进行仲裁程序了。仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的:《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印...
不经过劳动仲裁,可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...