您好,您有权申请劳动仲裁。建议收集公司无故拖欠劳动者工资的证据。
劳动仲裁对劳动者和雇主都是免费的。
费用由地方政府财政支持。
律师费由劳动者和律师协商确定。如果只是拖欠一个月的工资,就不用请律师了。
劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉的,劳动监察大队应当责令其限期支付。逾期不支付的,可以要求追加赔偿。赔偿标准为应付金额的50%以上100%以下。
投诉时,应提供本人身份证复印件和拖欠工资的相关证据。
或者以工资未按时足额发放为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。
如果还想维持劳动关系,只能要求支付工资。
申请劳动仲裁时应提交仲裁申请书(一式2份);证据清单及相应的证据材料(2份),证据材料主要包括劳动合同和工资银行账单;身份证复印件(复印件1份)。
法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
工资支付暂行条例第七条
工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。
工资至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。
劳动合同法
第三十八条用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未按时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;
(五)固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款的规定终止,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金:
(一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班而不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商或者协商不成、无法履行和解协议的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。
当事人可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁逾期未作出裁决,已过了5个月第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书......
劳动仲裁逾期7万9厘利息是多少-劳动仲裁裁决逾期履行利息 随着社会的不断发展,劳动纠纷也逐渐增多。而劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要手段,在维护劳动者权益方面发挥着重要作用。然而,由于种种原因,劳动仲裁裁决逾期履行的现象时常发生。那么,劳动仲裁裁决逾期履行利息是多少呢?本文将为您详细解答。 首先,我们需要了解劳动仲裁裁决逾期履行的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬,或者提供社会保险等福利的,劳动者可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果用人单......
标题:仲裁庭逾期未作出仲裁裁决:问题的现状与解决途径 摘要:仲裁作为解决争议的重要手段,在维护各方权益、促进社会和谐稳定方面发挥了积极作用。然而,仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的问题仍然存在。本文将分析仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的现状,探讨问题解决途径,为实现仲裁裁决的及时作出提供参考。 一、仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的现状 近年来,随着我国仲裁制度的逐步完善,仲裁案件数量逐年增长。然而,部分仲裁庭在收到仲裁申请后,却出现了逾期未作出仲裁裁决的情况。根据我国仲裁法规定,仲裁庭应当在收到仲裁申请书之日......
1、可以向法院起诉,但是实际上现在劳动者在觉醒,劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是,去起诉怕法院不受理;2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书,超过法定时间的可以去法院了。支付宝逾期起诉立案标准是什么?这个没有明确的规定,不过平台是会给一定容忍限度的,一般是逾期90天以后,金额5万以上的情况下,被支付宝起诉的概率较高。支付宝逾期起诉立案标准是什么?大家在使用花呗、借呗的时候都是和支付宝签了使用合同的,里面有规定了还款义务,要是逾期没还钱就属于违约,支付宝就可以根据当时签订的合同去......
你好,1. 如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 2. 《仲裁法》第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一...
不可以。劳动仲裁委员会不属于劳动行政部门。经劳动仲裁裁决后,单位逾期不支付经济补偿金的,可以向法院申请强制执行。劳动仲裁判决书到期,预期未给,有赔偿金没劳动仲裁已下仲裁裁决书的且已生效的,如对方不履行给付义务的,可以向基层人民法院申请强制执...
超过诉讼时效不提起诉讼则有效。可以啊,你认为补发工资数额有误已经提起诉讼了,恢复劳动关系就意味着在诉讼期间要给你工资当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼.是对的吗劳动者:自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 用人单位: ...
展开全部你可以直接拿着调解书去当地法院申请强制执行。你好我问一下仲裁调解以后到期老板还没给钱 是诉讼,还是申请强制执行啊可以申请强制执行。根据我2113国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律5261效力的调解书4102、裁决书,...
劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉;对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
可以,《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定: 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲...
劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,可以向法院提起民事诉讼。按现行的规定,逾期不作出裁决的,只能通过仲裁委员会的内部监督机制去...
这个属于民间借贷,出事属民事纠纷,不变为刑事案件,所以一般不会坐牢的。一些大额和故意长期逾期的有可能会遭到起诉。我国法律规定,年利率超过36%为高利贷,超过部分,不受法律保护。事实上,突破36%年利率红线的现金贷平台普遍存在。很多平台现金贷...
人民法院可以撤销劳动仲裁裁决书。 根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,劳动者对劳动争议仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼;用人单位对一裁终局的裁决,认为具有法定可以撤销的情形的,可以向劳动争议仲裁委员会住所...
商事仲裁仲裁委逾期不裁决,谁来监管? 随着市场经济的发展,商事仲裁逐渐成为解决纠纷的常见方式。然而,在一些情况下,仲裁委却会逾期不做出裁决,给当事人带来了很大的困扰。那么,在这种情况下,由谁来监管呢? 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定...