无视逾期的口子

我是做人事的，其实楼上的回答已经有正确答案了，我就再简单说一遍，加上一条所有人都忽视了的问题。

1、无论是否合同到期，没有提前30天通知的，都需要给一个月工资（30天一般是泛指，20天以上都可以算是提前30天通知了，你这个3天的就不算了）
2、你已经在这家公司工作满一年的话（即5月31日之后离职），离职的时候可以拿两个月的补偿金，如果不满一年（即5月31日之前离职），那么只能拿一个月的补偿金
3、你签订的是一年期的劳动合同，根据劳动法，一年期的合同最多只可以拿一个月做试用期，你却是两个月，因此你可以要求补齐试用期与转正之后的一个月工资差额；如果公司不给的话，去社保局申请仲裁，说公司给你签订的是非法用工合同，应该视作无效合同，如果此申诉成立，那么你就可以管公司再要一年的工资，因为相当于公司没跟你签订合同用了你一年，你可以获取双倍赔偿。

不过个人建议，你没跟公司闹的特僵的情况下，别这么做，反正于法律上讲你没有错，错在公司，但是从人情上将，就有点缺德了，毕竟你们公司都已经垮了，我估计老板也没啥钱了，这个时候这么干，确实有点雪上加霜、伤口撒盐的感觉。

无视各种逾期的口子2021（无视各种逾期的口子）

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无视网贷逾期未还的口子(无视网贷逾期未还的口子)

不上征信的可以不还，但是前提是你能扛得住爆通讯录。如果你真抗得住，那我这边有400个这种口子，你想撸钱也可以...

无视逾期贷款口子（无视负债逾期的口子）

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无视逾期贷款口子（2018无视负债逾期的口子）

几十万吧 不需要任何费用 不用找人花钱 你自己找个业务就行...