有关运钞公司的法律法规(关于押运方面的法律法规有哪些)

1.关于押运方面的法律法规有哪些

押运员负责武装运送现金及重要凭证等至银行或其他大型商场的安全保卫人员。并且优浩律师事务所提示在国内，一般都由专业的保安公司负责全程武装押运。经过专门训练而产生的专业人员（一般需要受过部队训练的），能熟练控制枪支、弹药。有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。

一、押运员主要职责如下：

1、热爱本职工作，熟悉本职业务，坚守岗位，认真负责，树立一不怕苦二不怕死的思想；

2、严格执行《押运制度》，在执行押运任务前及押运任务中，押运员不准饮洒、不准携带违禁物品，不得搭运与押运无关的其它任何物品，不准搭乘无关人员，押运途中不准睡觉，不准在有押运品的车内吸烟；

3、严守秘密，押运时间、地点、路线、装备、数量等情况不得泄露给无关人员，不得在电话及公共场合议论有关押运事宜；

4、执行押运任务时要集中精力，密切注视前方和左右情况，发现问题果断处理，遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过；

5、执行押运任务时，严格执行枪支交接手续，按照《枪支管理制度》的有关条款配带和使用武器，做到枪不离身；

6、押运途中，运钞车因故停驶，押运员不得离开押运物品，遇有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按“押运紧急预案”分工处理，并及时报告联络确保国家财产安全；

7、押运员和出纳、司机等人员既要分工明确，又要密切配合、团结协作，共同完成押运任务。

二、押运员特有权利：

在执行押运守护任务时依法佩戴枪支，遇劫或其他紧急事件时，应先对嫌疑人予以口头警告，口头警告无效后鸣枪示警，示警仍无效时，可依法使用武器，但应尽量射击其非致命部位，犯罪嫌疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后，应停止射击。 执行守护押运任务时，在金融网点门口，武装押运人员有权设置临时隔离区域，禁止任何人员靠近或通过，行人应主动配合押运人员，绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。押钞员有三种：

1、解款员：佩戴钢盔，着防弹背心，不佩戴枪支，负责头寸的交接。

2、押钞员：佩戴钢盔，着防弹背心，97-1式18mm警用防暴枪，五发子弹。（每车设一名持枪押运员为车长，负责车组的指挥调度）。

3、押钞车司机：佩戴钢盔，着防弹背心，佩五四手枪一把，部分地区不配备。

2.关于运钞车及法律的问题

1 运钞车在城市道路上行驶有没有限速 交通法规上说车辆在城市道路上行驶车速应该控制在50km/h以下 如果是这样的 那人根本就不会撞飞 假设如果运钞车可以超速 出事的时间大概在晚上7点左右 那时运钞车是否已经完成了押运任务 如果是 那在没有押运金钱的任务下返回保安公司能否超速（就算是有押运任务 运钞车可不可以向警车 120 那样超速）

不可以，就是有押运任务也不可以超速

2 运钞车是自西向东行驶 当撞到我朋友的爸爸时也应当是撞到在通向行驶的马路上 可事实却撞到对向行驶的道路上 导致被对向行驶的面包车第二次撞击 我猜测运钞车存在越中心线的嫌疑 否则应该不可能把人斜着撞出去

你可将此猜测反映给交通管理部门，因为最后（有法律效力）的认定是由交通管理部门做出。

3 第二次撞击的小面包车有无责任 事故是在一瞬间 小面包车司机无法采取紧急避让措施

在实际工作中，会负次要责任，一般是无法认定你讲的“小面包车司机无法采取紧急避让措施 ”的情况的，当然认定了就没有责任了。

4 交警曾给了我朋友一份复印资料 是那两个肇事司机证件的复印 小面包车司机提供了身份证及驾驶证 而运钞车司机却仅仅提供了户口本的复印资料 这其中是否有问题

这个没有问题，因为将来进行积极赔偿的是运钞车司机单位而不是其个人。

5 在医院拍装ct的袋子上写的时间 却是一月二十五号 但故事是在二十七号发生的（这个可能是医院的工作疏忽 不知道这个算不算责任）

在没有人提出异议时，这是证据瑕疵，如有人提出，证明该证据有效的责任在医院方。

6 我们几个朋友打算一起去事故现场 问一问目击人 多了解一些当时的情况 并给与记录 请问我们收集到的东西能否作为证据

可以，但如在法庭辩论时要经过置证过程。

7 我朋友有没有权利查看当时交警做的记录与拍摄的照片

如果他对交警所做结论提起行政诉讼，交警在答辩时要提交记录与拍摄的照片。

其他情况，他不让看，你也没脾气。

8 运钞车司机的驾龄有没有限制

这需要看该单位内部规定，法律没有规定。

9 如果要打官司 我朋友他应该要走哪些程序

现在先需要等交警做出事故结论，如司机涉嫌刑事犯罪（交通肇事罪），那就由公安系统到检察院系统进行公诉

你们可以提出附代民事赔偿要求。

如没有涉嫌刑事犯罪，你们可凭交警事故结论向法院提起民事诉讼，要求有关责任方（注意被告应为司机单位）进行赔偿。

3.跪求有关运钞方面押运管理安全制度

- . 正规的话。 我们这有本书。 乱七八糟的 。 其实不用看那玩意

就是听车长的 车长让你咋干你就咋干 有事就往他身上赖。 他指挥 他要是弄错了 你还能自己担着么

还有就是枪不能走火 。 最最重要的就是不能和银行的那帮顶嘴。 你回来单位都批评你

不护着自己人却帮外人 这就是押运。

服务行业就是这德行

文章关键词： 运钞安全 工作机制 动态管理 队伍建设 理念创新

文章快照： 况，加强以案释法教育和警示教育，提高押运人员的安全防范意识和遵章守纪的自觉性，震慑和防止从业人员进行职务犯罪，全面提高押运队伍的综合素质。实施押运队伍动态管理，建立“驾押人员约谈制度”，定期谈话，了解驾押人员的思想、工作、家庭生活等情况，及时予以戒免。建立“驾押人员行为审查制度”，广开渠道，加强对驾押人员的监督制约，每年定期对驾押人员的思想动态、经济状况、业余活动及交友等情况进行审查考核。及时消除内患，保证队伍纯洁，杜绝案件发生。2.3.3坚持从优待员，加强党的建设开展优秀押运分队、优秀押运员评选活动，营造奋发有为、积极向上的团队氛围。从政治上、工作上、生活上关心驾押人员，把从优待员作为押运队伍管理的一项“聚心工程”来抓。积极为他们排忧解难，激发驾押人员爱岗敬业、争先创优的工作热情。建立合同用工制度，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，为驾押人员提供应有的社会保障，提高员工对邮政企业的忠诚度。杜绝把经营任务和经营指标全员分解下达给金融押运部门，造成驾押人员人人头上有任务、人人账上有指标的做法，确保驾押人员集中精力做好安全押运工作。重视转岗工作，积极创造各种条件，鼓励驾押人员认真履行职责的同时，充分列用业余时间学业务、学技术，努力成为复合型人材。制定挥运人员转岗办法，明确转岗的条件和要求，认真做好逾龄的驾押人员转入局内其它岗位的工作，解除驾押人员的后顾之优，同时也为邮政金融押运队伍输入新鲜血液。抓好押运队伍的建设工作，加强政治思想教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强队伍的凝聚力和战斗力，努力打造政治可靠、作风过硬、纪律严明、训练有索、管理严格的邮政金融押运队伍，确保押运任务的圆满完成。2.4以新理念引领押运工作是确保押运安全的必由之路2.4.1拟定押钞社会化改革意见本着“积极稳妥、创造条件、以点带面、稳步推进”的原则，由保卫部门牵头，组织计财、人事、政策法规、邮政储蓄等部门做好改由委托保安押运公司押运的调研。制定邮政金融押运社会化改革指导意见，以指导市县局做好邮政金融押运改革。2.4.2做好委托押运可行性分析指导相关局遵循社会主义市场经济法则，本着互惠互利的原则，认真做好委托当地保安押运公司押运邮政重要物资的效益分析，包括费用核算、物资转接、人员分流、风险规避等方面的可行性分析，为决策提供依据。2.4.3加强委托押运的法律保障组织有关部门和人员实地全面考察保安押运公司的资信、运作、资金、管理等情况，制定委托押运服务的合同范本，作为各市县局与保安押运公司签订重要物资委托武装押运服务合同的统一参照文本，以合同形式明确各自的职责、权利和义务，取得法律保障。2.4.4确保改革期间企业稳定邮政金融押运社会化改革牵涉到人员去留等诸多问题，关系到企业安全稳定。要认真研究驾押人员分流事宜，拟订人员分流方案，认真细致地做好驾押人员的思想教育和转岗分流，以及运钞车调剂处理、枪支弹药封存上缴等项工作，确保企业安定稳定。2.4.5抓好押钞改革的管理工作邮政金融押运社会化改革后，要定期和不定期地对被委托保安押运公司的服务效率、服务质量进行检查、督促和跟踪。也可由合作双方每年定期或不定期地开展联合专项检查，推进保安押运工作的规范化建设。对违反制度、工作不称职、品行不端的人员，应及时向保安押运公司提出调换意见。同时，要协调并理顺邮政金融与保安押运的工作关系，确保邮政金融押运改革顺利进行。

4.运钞车押运员考试考什么

答：（1）联社设专（兼）职运钞员，负责同城或异地现金的运送与调拨。配备运钞汽车的信用社，要保证运钞使用，严禁雇用出租车运钞。；N%3zC

⑵必须坚持双人押运和武装护送。凡是运送库款、有价证券及其他贵重物品，必须派两（不含司机）或两以上持枪（械）押运， GaXL'kA]

不准人款分离或委托他人捎带。必要时须增派押运人员。 7'Yz-

⑶要严守保密。运送现金和其他贵重物品，应一律用密码联系，需用电话联系时，要代号。押运车辆不准搭乘无关人员及捎运其它物品。 /uZ& \

⑷严密交接手续。调出单位的押运人员应按运送款项凭证的金额和件数点收清楚，并检查运送包装是否牢固，点验无误后， =1-1DJl/

方能开给正式收据或回单，切实做到交接清楚，手续严密。 \H'L:

2、消防知识：

(1) 消防法规的学习

(2) 消防理论知识的学习

(3) 灭火器材的操作与使用及检查

(4) 灭火疏散相关知识

3、工作技能的培训：

(1) 运钞车的防盗技巧

(2) 处理突发事件的程序

(3) 岗位职责，守则

(4) 运钞操作流程

(5) 沟通、协调的能力

4、服务培训：

文明用语、仪容仪表、礼貌礼节、服务意识、服务技能、服务要求

5、思想教育：

思想品德、政治思想、行为准则

思想教育的形式为：个别交谈，押运员全体大会，交按班时的讲评，班务会

6、法律基础知识的培训法律体系、宪法、刑法、罪与非罪的界定、正当防卫、民事责任等其他相关法律法规