员工离职了信用卡逾期找公司吗(员工离职了信用卡逾期找公司吗)

会的
信用卡逾期严重的后果：
1、产生逾期利息和滞纳金；
2、不良的征信记录；
3、银行将会催收，可能面临刑事问题。

员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰

跟原公司没关系，办理的时候用的是你个人资料，完全由你个人承担

首先员工有信用卡恶意欠款对录用该员工没有直接影响（信用卡申请时资料是否填写楼主公司另说），但既然已知对方有这种恶意造成信用不良行为，应认定为品行有问题。
录用后有给公司带来损失或影响的可能性，所以建议楼主不再录用。

如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询

劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第八条劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动者在用人单位工作的，建立劳动关系时已是劳动者本人。您好！您看下您之前缴纳的社保是哪家公司缴纳的，那家公司需要什么条件才能参保......

员工离职欠信用卡银行(员工离职欠信用卡银行有责任吗)

赶快想办法借钱都要把它还上,否则,一旦逾期未还, 银行将会把欠款的部分利滚利用复利计算,最后银行还会把你告上法庭强制执行...员工辞职后!名下信用卡不还跟单位还有关系吗?您好，一般信用卡欠款与个人有关，不影响他人即公司。银行员工辞退了还欠银行钱要还吗?肯定要还的，这个辞退没有任何关系，这是债务债权关系。你和银行是雇佣劳动关系，两者没有关系。难道你和你老板借了钱，然后被炒鱿鱼，可以不还钱吗，可以！！那是恶意逃债。银行的也可以不还，然后你就上黑名单，再也不用贷款了.....信用卡也不要想。。还是蛮严......

企业代理个人社保，公司代理社保

代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请，私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职，面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写，个人有社保账户，公司没有社保账户，上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理离职的，通常员工都会愿意接受这样的要求。社保公司可否离职提供离职申请申请的方式有以下几种：一种是以公司名义为员工提供离职证明，以雇主责任险等方式申请，公司本身也可以申请自己单位的离职证明。一种是员工本人本人持身份证前往社保局办理，各地社保局管理也不一样，要咨询......