信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。
单位有权开除员工,但是不能无故开除。
用人单位以下情况才可以开除员工:
《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同的无效或者部分无效;第三十九条规定劳动者有劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。
1、一2113般是不会的,前提是银行的催收人员能在第一时间联系5261到你才行,比如打电话的时候你正常接听,如果你长时间4102不接的话肯定会打到单位里面去的;
2、大1653于逾期如果没有还款能力就协商进行分期,但是不能不还;
3、这样逾期自己的信用遭受专影响,利息也会产生很多,属所以想办法还钱是最重要的。
信用卡欠款不还会到打电话找你的,你的同事,你的亲属,反正只有跟你相产的电话,他们都会打的。
另外:1、如果只是暂时还不上,之后能还清的话,只是产生利息和滞纳金而已。
2、但是如果本金透支超过一万以上,经银行催收,仍不还款的,可能要受到刑事处分的。
法律依据如下:
根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2009〕19号):
第六条持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
恶意透支,数额在1万元以上不满10万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在10万元以上不满100万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
恶意透支的数额,是指在第一款规定的条件下持卡人拒不归还的数额或者尚未归还的数额。
不包括复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取
银行有权从本行储蓄卡划款还信用卡欠款。
如果是他行储蓄卡,则需要通过司法机关扣款。
只要你没做关联还款,银行不会从你的储蓄卡中划钱走的。
想办法还钱啊,还能怎么办。
这个对你们个人信誉也有很大的影响的,以后你都没办法贷款的,出国也办理不了护照什么的。
还请慎重啊!望采纳,谢谢
像你这种情况可以贷款的,人家已经在审核了,就是说明你能贷款了,但购房银行放款一般有个把月算是快的了。
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