公司拖工资信用卡逾期

淡定啊，拉卡拉替你还可以的，额度最高1万元，1-4周还款的，我前段时间情况跟你一样，就酱紫挺过来了，你试试吧

这是两码事，你可以起诉公司拖欠工资。
银行起诉你，说明你在银行面前违约逾期了。

个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。

不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。

晚发工资与信用卡逾期是两件事。
如果立案，不能混成一件事受理。

可以要求公司补上晚发工资按日计的利息，就是按银行利率实在没几个钱。
信用卡滞纳损失自己负责。
最大问题其实不是滞纳金，而是信用受损，你就不会问人借点钱或是攒点钱把信用卡按期还了么。

这个肯定是由你自己付这个责任了，不应该管公司索赔这个损失，因为信用卡是你本人消费的。

应该没有直接关系 工资卡一般是借记卡是往里存钱才能取钱的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不还 银行催也不还 银行可能会起诉你就不好说了

逾期还款没有超过一个月是没有问题的。
还有就是，无论你怎么的没钱，都要把最低还款额还上，那样就不会影响信用了。

影响信用的是，最低还款额超过一个月未还。

公司拖工资导致房贷逾期(公司拖欠工资导致贷款逾期)

你说的第一个问题：银行信用度问题能找公司负责吗？银行和你个人签订的还款协议，因账户金额不足扣款失败造成信用不良只能由你自己负责。银行是不会管你是因为没发工资还是钱被偷了，他只管结果，是否扣款金额无误。 第二个问题：你想离职这是劳动者的合法权益，根据劳动合同法公司拖欠工资是可以随时提出离职的，并且可以在劳动局去申请仲裁，如果拖欠时间长是事实，公司就违法了，你还能获得劳动补偿金。根据以上情况建议你二点，一是一定尽量想办法存够还款的钱，避免信用不良。这是对你以后影响很大的事；二是立刻向劳动仲裁申请维护......

公司拖工资导致贷款逾期(贷款逾期车被拖是不是违法)

一码是一码。　　 根据《中华人民共和国劳动合法》的规定，您只能向老板要求支付拖欠的工资及其规定的赔偿金。　　对于您因为个人贷款逾期造成的损失，作为具有民事承担能力的自然人没有控制好自己的财务风险，主要损失还是要自己承担的。　　...

欠工资不给 一直拖 怎么办

首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议，你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式， 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司，由劳务公司发放，但是你单位有监督义务，也就是监督劳务公司给工人发工资。 总之，你们和劳务公司都有责任，如果是你单位未按约定拔付给劳务公司钱款导致欠发工资。 你的责任就更多一些，如果是你单位已拔付但劳务公司未发放，那么劳务公司就负主要责任。 在这一类问题上，处理此事的部门一般会将两方作为共同责任人进行处理，协调解......