非煤矿产企业相关法律法规(非煤矿山违法生产十二种行为)

1.非煤矿山违法生产十二种行为

非煤矿山违规生产的行为山东奥普矿山为您列举出了十二种相关的违章内容：

1、无证、无照不全或证照过期从事勘查、建设、生产、经营的。

2、盗采矿产资源。

3、以采带探、超层越界开采，以及不同矿山井下巷道互相贯通的。

4、关闭取缔后又擅自恢复生产建设，已纳入资源整合范围予以关闭扔继续从事生产建设，以及整合名义违规组织生产建设的。

6、资源整合后未冲洗取得采矿许可证，未依法履行安全设施“三同时”审批手续擅自生产的。

7、尾矿库为取得安全生产许可证擅自生产的。

8、向无勘查许可证、采矿许可证、安全生产许可证的单位提供民爆物品。

9、发现重大隐患隐瞒不报，以及不按规定期限进行整改的。

10、对事故隐瞒不报的。

11、拒不执行安全督管指令、抗拒安全执法的。

12、其他违反安全生产法律法规的建设生产经营行为。

2.非露天煤矿开采的安全法律法规

非煤露天矿山安全生产十项规定由烟台奥普矿山机械为您整理相关的内容：

1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。

2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。

4.必须按设计自上而下分台阶分层开采。

5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。

6.必须实行湿式凿岩作业。

7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。

8.必须落实边坡安全措施。

9.必须按设计排土，加强排土场管理。

10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

3.煤矿安全生产法律法规有哪些

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原发布者：技术员童鞋

煤矿安全生产法律法规学习要点：理解我国安全生产的新方针；了解安全生产主要法律制度；了解煤矿安全生产相关法律法规；熟悉职工安全生产的权利和义务。培训学时：8学时。第一节安全生产方针及主要法律制度一、我国安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党和国家对安全生产规律的新认识，对指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。“安全第一”要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。“综合治理”是我们党和国家在总结近年来安全监管实践经验的基础上作出的重大决策，体现了安全生产方针的新发展。安全生产方针是我们党和国家对安全生产工作的基本指导思想和总体要求，包括煤矿企业在内的生产经营单位，在生产的组织与管理过程中，要认真贯彻落实安全产生方针；广大职工要正确理解安全生产方针的含义，并在生产

4.非煤矿山企业安全生产有几条规定

国家安监总局近日发布通知，就全面推行非煤矿山安全生产风险分级监管工作提出指导意见。

意见要求，通过实施安全生产风险分级监管，实现事故总量、死亡人数和较大事故持续下降，有效遏制重特大事故，非煤矿山企业规模化、机械化、标准化、信息化水平明显提高，矿山数量明显下降，非煤矿山安全监管工作的科学化水平明显提高，企业安全生产主体责任得到更好落实。 意见明确，将综合评估企业固有风险、设备设施、安全管理、人员素质和安全业绩等方面的风险因素，结合安全生产标准化评级和专家“会诊”结果，将企业按照风险程度由低到高划分为A、B、C、D四个级别。

意见特别明确了应当纳入高风险级别实施重点监管的对象，包括：井下同期作业人数超过30人（含30人）、开采深度超过800米、“三下开采”以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的地下矿山；边坡高度超过200米以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的露天矿山；库容超过1亿立方米、坝高超过200米以及库址地质条件或者周边环境复杂的尾矿库；井口产出天然气中硫化氢含量超过20ppm、原油站场储罐容量超过3万立方米、天然气站场净化处理能力超过100万立方米/天或者周边环境复杂的陆上石油天然气开采企业。 此外，意见还对于地下矿山、露天矿山、尾矿库、陆上石油天然气开采企业存在明显安全的多种情形作了规定，要求直接对其评定为D级企业，依法严厉处罚，并责令其限期整改隐患；逾期不整改或者整改不到位的，依法予以关闭。

根据意见，非煤矿山安全生产风险分级评估的重要内容包括固有风险、设备设施、企业安全管理水平、企业人员素质、企业安全业绩等五个方面。各级安全监管部门将根据企业风险变化，及时调整其风险级别，实施动态化评估分级。

在监管方面，还将凸显差异化管理特点，将鼓励A级企业强化自我管理，促进B级企业提升安全管理水平，推动C级企业改善安全生产条件，督促D级企业采取有效的风险控制措施，努力降低安全生产风险。

5.非煤矿山企业安全生产有几条规定

国家安监总局近日发布通知，就全面推行非煤矿山安全生产风险分级监管工作提出指导意见。

意见要求，通过实施安全生产风险分级监管，实现事故总量、死亡人数和较大事故持续下降，有效遏制重特大事故，非煤矿山企业规模化、机械化、标准化、信息化水平明显提高，矿山数量明显下降，非煤矿山安全监管工作的科学化水平明显提高，企业安全生产主体责任得到更好落实。

意见明确，将综合评估企业固有风险、设备设施、安全管理、人员素质和安全业绩等方面的风险因素，结合安全生产标准化评级和专家“会诊”结果，将企业按照风险程度由低到高划分为A、B、C、D四个级别。

意见特别明确了应当纳入高风险级别实施重点监管的对象，包括：井下同期作业人数超过30人（含30人）、开采深度超过800米、“三下开采”以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的地下矿山；边坡高度超过200米以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的露天矿山；库容超过1亿立方米、坝高超过200米以及库址地质条件或者周边环境复杂的尾矿库；井口产出天然气中硫化氢含量超过20ppm、原油站场储罐容量超过3万立方米、天然气站场净化处理能力超过100万立方米/天或者周边环境复杂的陆上石油天然气开采企业。

此外，意见还对于地下矿山、露天矿山、尾矿库、陆上石油天然气开采企业存在明显安全的多种情形作了规定，要求直接对其评定为D级企业，依法严厉处罚，并责令其限期整改隐患；逾期不整改或者整改不到位的，依法予以关闭。

根据意见，非煤矿山安全生产风险分级评估的重要内容包括固有风险、设备设施、企业安全管理水平、企业人员素质、企业安全业绩等五个方面。各级安全监管部门将根据企业风险变化，及时调整其风险级别，实施动态化评估分级。

在监管方面，还将凸显差异化管理特点，将鼓励A级企业强化自我管理，促进B级企业提升安全管理水平，推动C级企业改善安全生产条件，督促D级企业采取有效的风险控制措施，努力降低安全生产风险。

6.非煤矿山企业怎么贯彻落实安全生产各项法律法规和标准

非煤矿山企业要认真贯彻落实安全生产各项法律法规和标准， 健全完善安全生产各项规章制度，切实落实安全生产主体责任。

要 组织技术人员或聘请专家全面排查十类事故隐患，把隐患整改责任 落实到部门、班组、岗位和所有从业人员，自查自纠工作要做到无 死角、严整改、真落实。各级安全监管部门要把严防十类事故作为 非煤矿山安全监管工作的重点，认真分析近年来本地区十类事故情况，总结经验、剖析问题，有针对性地制定专项整治方案，明确专 项整治目标、时限和计划。

具体措施要实、要细、要有可操作性， 工作要求要细化、量化、表格化。对存在十类事故重大隐患的企业 要责令限期整改、重点跟踪，对整改不认真、敷衍塞责的，要依法 予以处罚；对拒不执行整改指令的，要提请地方人民政府依法予以 关闭；对于导致事故发生的，要严厉追究责任。

7.非煤矿山违法生产十二种行为

非煤矿山违规生产的行为山东奥普矿山为您列举出了十二种相关的违章内容： 1、无证、无照不全或证照过期从事勘查、建设、生产、经营的。

2、盗采矿产资源。 3、以采带探、超层越界开采，以及不同矿山井下巷道互相贯通的。

4、关闭取缔后又擅自恢复生产建设，已纳入资源整合范围予以关闭扔继续从事生产建设，以及整合名义违规组织生产建设的。 6、资源整合后未冲洗取得采矿许可证，未依法履行安全设施“三同时”审批手续擅自生产的。

7、尾矿库为取得安全生产许可证擅自生产的。 8、向无勘查许可证、采矿许可证、安全生产许可证的单位提供民爆物品。

9、发现重大隐患隐瞒不报，以及不按规定期限进行整改的。 10、对事故隐瞒不报的。

11、拒不执行安全督管指令、抗拒安全执法的。 12、其他违反安全生产法律法规的建设生产经营行为。

8.与矿山工作相关的法律法规有哪些

最高人民法院、最高人民检察院 关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释【2007-02-28】 【发布单位】最高人民法院、最高人民检察院 【发布文号】法释[2007]5号 【发布日期】2007-02-28 【生效日期】2007-03-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】最高人民法院 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释（法释[2007]5号，2007年2月26日最高人民法院审判委员会第1419次会议 2007年2月27日最高人民检察院第十届检察委员会第72次会议通过） 中华人民共和国最高人民法院 中华人民共和国最高人民检察院 公 告 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2007年2月26日由最高人民法院审判委员会第1419次会议、2007年2月27日由最高人民检察院第十届检察委员会第72次会议通过，现予公布，自2007年3月1日起施行。

二○○七年二月二十八日 为依法惩治危害矿山生产安全犯罪，保障矿山生产安全，根据刑法有关规定，现就办理此类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下： 第一条 刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体，包括对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事矿山生产、作业的人员。 第二条 刑法第一百三十四条第二款规定的犯罪主体，包括对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员。

第三条 刑法第一百三十五条规定的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”，是指对矿山安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的矿山生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工、瓦斯检查工等人员。 第四条 发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”： （一） 造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的； （二）造成直接经济损失一百万元以上的； （三）造成其他严重后果的情形。

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”：（一） 造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的； （二） 造成直接经济损失三百万元以上的； （三）其他特别恶劣的情节。 第五条 刑法第一百三十九条之一规定的“负有报告职责的人员”，是指矿山生产经营单位的负责人、实际控制人、负责生产经营管理的投资人以及其他负有报告职责的人员。

第六条 在矿山生产安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”： （一） 导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的； （二） 实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的： 1.决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的； 2. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的； 3. 伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的； 4.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的； （三）其他严重的情节。 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”： （一） 导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失三百万元以上的； （二）采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的； （三）其他特别严重的情节。

第七条 在矿山生产安全事故发生后，实施本解释第六条规定的相关行为，帮助负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的，对组织者或者积极参加者，依照刑法第一百三十九条之一的规定，以共犯论处。 第八条 在采矿许可证被依法暂扣期间擅自开采的，视为刑法第三百四十三条第一款规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”。

违反矿产资源法的规定，非法采矿或者采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成重大伤亡事故或者其他严重后果，同时构成刑法第三百四十三条规定的犯罪和刑法第一百三十四条或者第一百三十五条规定的犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 第九条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，危害矿山生产安全，具有下列情形之一，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，依照刑法第三百九十七条的规定定罪处罚：（一）对不符合矿山法定安全生产条件的事项予以批准或者验收通过的； （二）对于未依法取得批准、验收的矿山生产经营单位擅自从事生产经营活动不依法予以处理的； （三）对于已经依法取得批准的矿山生产经营单位不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现违反安全生产法律法规的行为不予查处的； 。