信用卡逾期会来公司吗(公司推迟发工资导致信用卡逾期)

由于需要高质量回答，所以我黏贴一段废话。

你的问题就一句话，不会找讨债公司的。

1、银行有可能随时会起诉，这与拖欠的时间长短无关；
2、只有在欠款的本金金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法的“恶意透支”，涉嫌信用卡诈骗罪，依法应当处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
3、逾期还款会记录在个人信用报告中，但逾期还款等负面信息不是永远记录在个人的信用报告中的，我国目前的信用记录保持时间为五年。
在还清欠款后，任何人都可以重新开始建立信用记录，从头再来。

4、综上，建议尽快还

有钱还是还了好。
不还以后会影响贷款。

说不准，我之前有个同事逾期，信用卡多次打电话到公司。
当然那人早不在那个公司了。

公司推迟发工资导致信用卡逾期(在国企上班信用卡逾期会被开除吗)

这个责任你必须自己承担，不应该管公司来索赔这个损失，因为信用卡是你自己消费的。因为个人辞职（拖欠工资）原因导致信用卡逾期三个月，后来钱都还清了！请问个人征信什么时候才能清白？五年了。...

公司工资晚发导致信用卡逾期 公司推迟发工资导致信用卡逾期

这是两码事，你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你，说明你在银行面前违约逾期了。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责？个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案，不能混成一件事受理。由于公司为按时发工资,信用卡产生的利息是否该向公司索要？这个肯定是由你自己付这个责任了，不应该管公司索赔这个损失，因为信用卡是你本人消费的。我招行信用卡由于公司工资发的不及时，有2-3次逾期还款，不过时间都在一......

推迟发工资导致逾期可以赔偿吗 推迟发工资导致逾期可以赔偿吗

没有。公司没个月都推迟发工资,我能不能以此解除劳动合同，并要求赔偿金~可以，按照法律规定公司有义务按时足额的向劳动者支付工资，如果公司没有尽到按时足额支付工资的义务，劳动者有权提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条......