公司不发工资信用卡逾期一天（公司不发工资信用卡逾期）

建议办信用卡缓解工资迟发的压力

首先，要知道信用卡是用来消费的。

并不是用来提现用来生意周转的。

那是违规的，被银行发现，会冻结卡片。

其次，公司没给你发工资，又让你们办卡给公司提现用，风险很大。

1：提现是违规的。

2：你不是公司股东，没必要帮助解决资金问题。

3：连工资都发不出，提现以后，怎么还款？
4：如，还不上欠款，银行会找你，不会找你公司
5：你要负法律责任（刑法196条）

只要，你与公司签订了劳务合同。
就可以向当地的劳动局申请仲裁

呵呵，你的问题其实也是很多人面临的选择。
体现公司的规范与否这方面也是作为一个标准！我在现在的公司工资也是不能够按时发放，平时都发些生活费，但是到了年底分文不少。
还会按照银行同期标准支付利息。
关键这种情况能否得到大家认可！

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不会坐牢的，就是让你还钱并承担相应利息，如果你有其他存款会被直接扣款。

如果还清前后之后，再谈后果或者责任的话，就是列入不良信用记录，若干年（一般为还清后5年）内不能申办信用卡、不能办理银行贷款，其他也没什么。

公司多久不给发工资算逾期(离职工资多久不发算逾期)

按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。...

工资逾期5天没发(逾期多久不发工资可以告)

你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎么办找劳动局！ 一千多块工资拖了几天该怎么拿回来 会不会拿不到《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 ......

公司逾期二十天不发工资(公司拖欠工资十天不发)

看来你的工资挺高的啊。这个没事的，先与公司进行沟通，如果协商通不过的话，就直接去当地劳动部门申请劳动仲裁就可以了。...