劳务合同纠纷如何答辩(提供劳务者受害责任纠纷答辩意见)

1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。 　　2、如果你想写答辩状，格式供参考： 　　3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。 　　答辩状 　　答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等） 　　答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下： 　　一、关于劳动关系问题： 　　本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证： 　　1、 　　2、 　　3、 　　以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。 　　二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。 　　理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。 　　三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。 　　理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。 　　对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。 　　此致 　　XXXX人民法院 　　答辩人 　　年 月 日

提供劳务者在提供劳务过程中自身遭受的人身损害，该如何维权！

导LEAD语提供劳务者，是指未与雇主建立劳动合同关系，但又受雇主的委托或者指派从事有关劳务活动的自然人，其与雇主之间形成的关系包括帮工关系、雇佣关系、劳务关系等。本文主要讨论是提供劳务者在提供劳务过程中自身所遭受的人身损害，不包括第三人对其造成的人身伤害。01提供劳务者与雇主之间的劳务关系特征1、临时性。提供劳务者，因受雇主的委托，就某一工程项目提供临时性的劳务服务，双方之间不存在劳动关系。在指定的工程项目完工之后，双方之间的劳务关系即行解除。2、松散性。提供劳务者与其委托人或者雇主之间的劳务关......

提供劳务者受害责任纠纷的赔偿问题

提供劳务者受害责任纠纷的赔偿问题 2012年12月初，被告刘方给原告张林打电话说自己家有两台锅炉要拆除，让张林再找一个人一起干，于是原告找到王连军一起到被告家拆锅炉，被告刘方派两名工人配合帮助原告拆锅炉，2012年12月11日上午10时许，在拆锅炉的过程中，原告被锅炉上方掉下来的铁管砸伤，事故发生后，被告将原告送到大洼县第一人民医院救治，诊断为脑震荡、头皮外伤，住院治疗16天，共发生经济损失人民币60663.32元。　　法院审理认为，原告为被告提供劳务，双方形成了雇佣关系，原告在提供劳务时头......

特殊侵权责任案例分析

特殊侵权责任案例分析 基本案情 2012年12月初，被告刘-方给原告张林打电话说自己家有两台锅炉要拆除，让张林再找一个人一起干，于是原告找到王*军一起到被告家拆锅炉，被告刘-方派两名工人配合帮助原告拆锅炉，2012年12月11日上午10时许，在拆锅炉的过程中，原告被锅炉上方掉下来的铁管砸伤，事故发生后，被告将原告送到大洼县第一人民医院救治，诊断为脑震荡、头皮外伤，住院治疗16天，共发生经济损失人民币60663.32元。 法院审理认为，原告为被告提供劳务，双方形成了雇佣关系，原告在提供劳务时头部......