严格按照劳动法规定的来处理。...
您好! 合同纠纷由以下几种解决方式: (1)协商。当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 (2)调解。合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。 (3)仲裁(也称公断)。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条......
您好! 合同纠纷由以下几种解决方式: (1)协商。当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 (2)调解。合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。 (3)仲裁(也称公断)。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条......
劳动诉讼律师费用收取标准 劳动诉讼律师费用收取标准参照以下标准1、根据《劳动合同法》规定,劳动争议的仲裁费用由用人单位承担,但是如果劳动争议复杂难以仲裁处理的,可以由当事人协商解决;2、需要承担仲裁费用的,应当在劳动争议案件中支付...
首先必须劳动仲裁,只有劳动仲裁不予受理,或对裁决不服,才能到法院起诉。仲裁是免费的,但诉讼要交纳诉讼费。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...
职工要是因为工作原因造成人身受到了损害的,此时需要经过认定才能知道是否属于工伤。确定在工伤范畴内的,之后也才能按照工伤事故进行处理。那究竟实践中发生工伤怎么处理才好呢?作为用人单位与工伤职工因为赔偿产生争议的时候,又应该怎么来应对工伤赔偿官...
劳动纠纷中关于五险一金的部分可以说占据了相当大的比重,精确解读相关法律政策,对规避、处理相关问题一定大有帮助。今天给大家介绍几个遇到此类问题的处理法则。 五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是...
根据我国(合同法)第437条的规定,解决 合同纠纷共有4种 方式。一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。为了...
劳动纠纷中关于五险一金的部分可以说占据了相当大的比重,精确解读相关法律政策,对规避、处理相关问题一定大有帮助。今天给大家介绍几个遇到此类问题的处理法则。 五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是...
1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干...
根据我国(合同法)第437条的规定,解决 合同纠纷共有4种 方式。一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。为了...
随着经济的不断发展,股权的收购和转让早已不再新鲜,有大量涉及此类事宜的用人单位询问笔者,在这一过程中,劳动关系应如何正确处理?笔者在此进行了一些列举,方便用人单位参考。 一、股权收购方应如何正确应对原职工的劳动关系。 必须明确的是,股权收购...
解决合同争议的方法,最长见的就是当事人协商和解,如果协商不成可以采取调解、仲裁或者起诉的方法。 《合同法》第一百二十八条规定:当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申...