1到期未续签合同,属于公司违反劳动法,应该理解为无固定期限合同。 2 如果单位未签订劳动合同,比可以申请双倍的工资补偿,并且要求补签合同; 3.如果未续签订劳动合同,仍然按照试一次的劳动合同解决这次的争议,应该判公司违约,按照劳动法补偿劳动者损失。 具体法律依据: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
不打官司解决纠纷的方式: 1、双方协商解决; 2、由第三方参加的调解解决; 3、申请仲裁解决。...
经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议,自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决,以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征:1、仲裁以双方当事人自愿为前提;2、仲裁机构是民间性的组织;3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力;4、仲裁过程和结果具有保密性;5、仲裁具有快捷性。另一个处理方式是诉讼,也就是打官司。人民法院是国家的审判机关,在经济......
租房子是需要给房东缴纳押金的,如果合同到期之后房客决定搬走,房东却拒绝退还押金,或者是找各种理由不退押金,房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的,可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约...
有合同吗? 有的话先通过劳动仲裁部门。 解决不了就起诉,判决下来以后对方还不付,就申请法院强制执行,法院会冻结他的资产,拍卖。 如果你们没有合同,那就很麻烦了。 所以讲无论做什么,书面手续不能缺。
在装修的时候,由于双方当事人的忽视,有些人并没有在装修的时候跟装修公司签订合同,这时候业主就会觉得个人的权益受到了非常大的影响。首先装修没签合同是可以诉讼的。根据《合同法》的相关规定,只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有签订合同,但是合同...
在装修的时候,由于双方当事人的忽视,有些人并没有在装修的时候跟装修公司签订合同,这时候业主就会觉得个人的权益受到了非常大的影响。首先装修没签合同是可以诉讼的。根据《合同法》的相关规定,只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有签订合同,但是合同...
1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位有与劳动...
所谓阴阳合同,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。阴阳合同是一种违规行为,在给当事人...
合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机...
合同是否有效在于合同内容是否违反了法律、法规强制性的规定。不知道你们签订的合同里关于解除合同的条款是否有规定以及怎么规定的。一般合同在履行过程中发生的纠纷是可以通过诉讼解决的,但不是唯一的解决方式,双方可以和解或者调解。如果起诉,案件会得到...
您好,合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,还可以依合同的约定。 (1)协商解决。协商是指合同纠纷发生后,由合同当事人就合同争议的问题进行磋商,双方...