如何解决常见的合同纠纷(如何避免合同纠纷)

常见的劳动纠纷包括哪些 如何解决劳动纠纷（如何解决劳动纠纷）

在经济转型过程中，用人单位追求利润最大化与劳动者寻求自身权益最大化这一对矛盾在不断发生碰撞，劳动纠纷大量上升。在对劳动纠纷处理之前，其实还是需要先了解一下劳动纠纷包括哪些?而如果劳动者在工作中遭受了不平待遇，也要知道维权的手段。那么，如何解决劳动纠纷?请看详细内容。 一、常见的劳动纠纷包括哪些 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对......

逾期付款不得停工的约定是否有效-因停工导致逾期交付房屋,应如何扣除

逾期付款是否会影响工程进度和开发商与购房者之间的关系?答案是否定的。因为在房地产项目中,逾期付款是一种常见的情况,很多开发商与购房者之间都存在这种情况。那么,如果因为逾期付款导致购房者停工,开发商应该如何扣除逾期付款呢?下面,我们就来探讨一下这个话题。 根据我国《合同法》的规定,当一方当事人逾期履行自己的义务时,另一方当事人可以要求其承担违约责任。对于房地产开发企业而言,逾期付款也是一种违约行为,因此购房者可以要求开发商承担相应的违约责任。但是,如何计算逾期付款的违约金是一个值得讨论的问题。 ......

合同纠纷如何产生(出现合同纠纷,如何解决)

原因的话很多很多，实践中常见的有： 一方毁约 履行存在瑕疵 条款约定不明确导致履行错误 第三方干预导致不能履行等等 产生纠纷的主要原因都有一点，就是没有违约条款的约定或者违约责任约定不明 订立合同时，确立好违约条款也是避免合同纠纷的一个重要有效的手段...