续签劳动合同纠纷如何解决(劳务合同续签问题)

合同到期，只要公司提供的续签合同没有降低原来的待遇工资，你不签的，公司没有赔偿责任，合同到期就终止合同了。但根据你在公司干的年数，公司应该支付经济补偿，一年补偿一个月工资 追答：

员工合同起止时间逾期怎么续签-员工合同到期未续签会怎么样

员工合同起止时间逾期怎么续签-员工合同到期未续签会怎么样 随着社会的不断发展，经济领域的变革也越来越大。企业与员工之间的劳动合同关系也越来越重要。而当员工合同起止时间逾期时，应该如何续签呢？本文将为您详细解答。 首先，我们需要了解员工合同的起止时间以及续签的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工劳动合同应当自用工之日起生效，有效期为3年。在合同期满前30日内，用人单位应当书面通知劳动者是否续签劳动合同。 那么，当员工合同起止时间逾期时，应该如何续签呢？首先，用人单位应当书面通知......

哺乳期合同到期逾期续签如何赔偿-哺乳期合同到期逾期续签如何赔偿呢

标题：哺乳期合同到期逾期续签如何赔偿？ 随着社会的快速发展，越来越多的女性选择追求事业与家庭平衡。在这些人中，哺乳期妇女因为生理和家庭原因，需要特别关注劳动合同的续签问题。那么，哺乳期合同到期逾期续签如何赔偿呢？本文将为您详细解答。 一、哺乳期合同到期逾期续签的定义及影响 1. 定义：哺乳期合同到期逾期续签，是指在哺乳期合同到期后，用人单位与劳动者在规定的期限内未能就合同续签达成一致，且劳动者仍处于哺乳期的情况。 2. 影响：哺乳期合同到期逾期续签可能会导致以下影响： - 用人单......

公司逾期不给续签合同该怎么办-公司迟迟不续签

公司逾期不给续签合同,这是一个非常棘手的问题,可能会给员工带来很大的不便和困扰。如果遇到这种情况,可以采取以下措施来解决问题: 1. 了解相关法律法规:首先应该了解相关的法律法规,比如劳动法、劳动合同法等,了解自己的权利和义务。根据相关法律法规,如果公司拖欠员工工资或未按时续签合同,员工有权利要求公司支付拖欠的工资或续签合同。 2. 与公司负责人或人力资源部门沟通:应该尽快与公司负责人或人力资源部门联系,了解具体情况,同时表达诉求。可以尝试通过和平沟通的方式,达成一致协议,避免不必要的纠纷和......