企业分立分为派生分立和新设分立,当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。 根据《民事诉讼法》的规定,因企业分立合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。 处理企业分立合同纠纷的法律依据主要是《民法通则》第44条,《合同法》第5章,《全民所有制工业企业法》第18条,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第31条、第35条的规定。 《民法通则》第44条对企业分立的登记、分立各方财产和债权债务承担问题作出了原则性规定:企业法人分立、合并或者有其他重要......
企业分立分为派生分立和新设分立,当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。 根据《民事诉讼法》的规定,因企业分立合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。 处理企业分立合同纠纷的法律依据主要是《民法通则》第44条,《合同法》第5章,《全民所有制工业企业法》第18条,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第31条、第35条的规定。 《民法通则》第44条对企业分立的登记、分立各方财产和债权债务承担问题作出了原则性规定:企业法人分立、合并或者有其他重要......
企业分立分为派生分立和新设分立,当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。 根据《民事诉讼法》的规定,因企业分立合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。 处理企业分立合同纠纷的法律依据主要是《民法通则》第44条,《合同法》第5章,《全民所有制工业企业法》第18条,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第31条、第35条的规定。 《民法通则》第44条对企业分立的登记、分立各方财产和债权债务承担问题作出了原则性规定:企业法人分立、合并或者有其他重要......
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十条用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十条用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,...
用人单位合并、分立的,不影响劳动合同的法律效力,原劳动合同继续有效。如需要裁员,需要依法办理,并给予劳动者相应的补偿、赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的...
企业分立,不影响劳动合同的的履行,也就不存在赔偿问题。根据《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。也就是不需要重新签订劳动合同。如果你因此而辞职,用人单...
阅读提示《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民诉法》)第232条的规定作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。根据上述规定,被执行人在死亡或终止时,应由其所留财产(遗...
企业出售、改制或者发生分立、合并等股权变动或者组织形式上的变化,一般不影响保证人承担保证责任,但对保证人代偿风险将产生实质性的影响,值得研究。 一、债务人发生企业出售、改制、分立、合并 债务人发生企业出...
以湛江市为例,公司股份转让办理流程如下: 1、申请:申请人在申请后到湛江市坡头区经济和信息局递交纸质材料;?? 2、受理:湛江市坡头区经济和信息局审查材料,对材料齐全并符合受理条件的进行受理;?? 3、审批:湛江市坡头区经济和信息局在承诺时...
有一定影响,但对公司本身影响不是特别大。【/br/】《中华人民共和国民事诉讼法》被执行人不履行生效法律文书确定的义务,有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒: (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定...
公司法人需要按照既定的流程进行设立,在设立之后,根据大多数股东的意愿,也是可以按照既定的规定,到公司登记机关办理变更登记的,否则变更的结果不得对抗公司内部之外的第三人,根据我国相关法律的规定,怎么变更公司法人? 一、变更公司法人的具体流程:...
由于公司有大笔的债务问题没有处理,且没有能力处理,转让给其他公司也是不错的方式。 但是在转让之前也需要对公司的债务进行处理,不是转让了就可以了。 那么,公司转让前债务怎么办? 根据《中华人民共和国民法通则》第四十四条规定:企业法人分立...