劳动合同纠纷法院如何赔偿(劳动合同纠纷法院如何赔偿)

我是一名劳动仲裁员，我来回答你的问题：

一、你可以随时提出解除劳动合同，并且你可以得到的诉求如下：

1、相当于3个月工资的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条，第九十七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条。事实依据：你们双方形成了事实劳动关系，而且你们的事实劳动关系跨过了新旧法，故两个法律都要引用。

2、双倍工资的差额部分。从2008年2月起算，直至你离职。计算方法：月平均工资×从2008年2月起算的月数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十八条。

3、补缴你在职期间的社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第七条。

二、我的建议：

1、你到了劳动局后，迳行仲裁，没必要经过监察程序，那样反而会浪费你的时间。

2、尽量调解，打官司挺累的。

3、必要的时候也不妨找个律师，但律师费用注意啊。

三、须注意的是：如果认为我的回答对你有用，别忘了给我加分啊^_^。我打的挺累的。

劳务分包合同纠纷如何赔偿(劳务分包合同纠纷如何赔偿)

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式： 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题......

异地合同纠纷如何赔偿(异地交通事故赔偿按照哪里)

经济纠纷是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷主要有两大类：一是经济合同纠纷，如买卖合同纠纷，借款合同纠纷，建设工程合同纠纷，技术合同纠纷、承揽合同纠纷等；二是经济侵权纠纷；如知识产权的侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。经济诉讼是指人民法院在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下，审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动，以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。经济纠纷起诉流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院......

合同纠纷案无效合同如何赔偿(无效合同纠纷法院怎么处理)

展开全部 1、对于因合同被依法宣告无效，给各方当事人 造成的损失，是依据对于促成合同无效的过错比例划分赔偿责任的，人民法院会依据双方当事人举证、质证所认定的过错比例做出公平裁决。 2、合同被宣布无效或者撤消后，当事人应当返还因此而获得的财产，有过错一方应当赔偿对方因此而受到的损失，双方都有过错的，应各自承担相应的责任 司法依据《中华人民共和国合同法》58条...