个人劳动合同纠纷如何起诉(用人单位劳动争议起诉状)

首先，要到调解委员会办理调解；其次，到劳动争议仲裁委员会那里仲裁；最后，就是上诉法院。 法律依据： 《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

公司如何起诉员工，公司如何起诉员工侵占

公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢？一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定的，应当依法承担责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定：仲裁庭根据案情的具体情况，并结合当事人的申请，可以作出有效的裁决、裁定或者决定。劳动者不服仲裁裁决、裁定的，可以自收到仲裁庭通知之日起十五日内向人民法院起诉......

何为劳动纠纷的仲裁管辖,如何理解劳动纠纷的诉讼管辖

何为劳动纠纷的仲裁管辖劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定。所谓方便当事人，是指保护当事人的权利是本法的重要目标，当事人权利行使的便利性同样是本法立法所要遵循的准则，因此，劳动争议仲裁管辖的确定应以为当事人申请仲裁和应诉提供极大的便利、减轻当事人的维权成本为原则。如何理......

合同纠纷律师如何收费，合同纠纷律师怎么收费

合同纠纷案律师怎么收费 合同纠纷案律师怎么收费，我们律师一般都会收取律师费，具体是怎么收取的，各地方的不同，有的甚至律师费收取的情况都不一样，这主要和我们的收费原则有关，律师的收费主要与律师水平和人脉有关。在收费方面，一般律师收取的费用有两个方面，一是律师费，通常根据涉案金额来决定；二是律师服务费，这类费用一般是根据律师的专业或业务分配。收费标准的特殊情况；首先是需要先收定金，也有的是不收取定金，这主要是根据双方的意愿，在法院审理的过程中可以协商不定金，费用包括律师费、诉讼费等。 ......