信用卡逾期多久可以协议离职

一般九十天，

每个银行的评估标准不一样的，如果你以前逾期时间不长，那应该还是可以办到的，只是起始额度不会太高，当然如果你在办卡时再附加上固定资产那要好一点，如果以前逾期时间比较长了，也就是经过银行风险管理局催收过，那基本上很难。

　　信用的不良记录的惩罚性措施分为两类，一类为限制性贷款，其附加条件比信用良好的人要多，利率要高，管理要严格；另外一类为完全拒贷，属于进入了金融系统黑名单的，不准予发放贷款。

劳动者解除劳动合同的，需提前30日书面向单位提出就可以了。
劳动合同法有规定。

保密协议有期限吗？是多久呢？

保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。 负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议有期限吗？ 保密协议一般有保密期限的，保密协议的期限由双方当事人协商确定，没有约定的，双方可以补充约定。在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》 中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言......

离职保密协议(销售离职保密协议)

这个协议是无效的，不要理他就是。因为：这个协议是违法的，违法的协议无效。并且保密协议从签订公司就没有履行，所以你也不需要履行。这个纯粹是吓唬人的。 　　《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...

离职保密协议(离职保密协议)

这个协议是无效的，不要理他就是。因为：这个协议是违法的，违法的协议无效。并且保密协议从签订公司就没有履行，所以你也不需要履行。这个纯粹是吓唬人的。 　　《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...