什么是劳动纠纷可以如何处理(什么是劳动纠纷可以如何处理)

劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 处理方法： 调解和仲裁。

广告合同纠纷如何处理(广告合同纠纷是什么案由)

解决合同争议的方法，最长见的就是当事人协商和解，如果协商不成可以采取调解、仲裁或者起诉的方法。 　　《合同法》第一百二十八条规定：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 　　涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 　　当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。...

合同纠纷二审判决后如何处理一审(合同纠纷二审判决后如何处理一审)

你只要去法院开庭，提交原有证据，你能了解对方有什么新的证据吗或是什么理由上诉，要做好反击。你也要在收集一些有利的证据，如果对方说是新证据你可以反驳不是或你也有新的证据反驳。如果你的案子在一审已经收集了所有证据，那你只有去开个庭，把原来的证据举一遍，如果二审认为没用事实改变法律适用正确就会维持，就怕事实没变一审法律适用错误改判的。如果二审认为一审事实不清的可以发回重审或查清后改判等。 总之，积极应诉，把现有的证据带好，在收集好其他有关材料备用。...

行政机关合同纠纷如何处理(行政合同纠纷属于什么性质)

您好，当事人可以通过下列途径解决：行政合同纠纷一般通过行政复议或这是行政诉讼进行解决。行政复议是向其主管部门或上一级政府申请。行政诉讼是通过向法院起诉要求判决所请的一种司法救济途径。...