基本案情: 对本案如何处理存在不同意见: 律师分析: 笔者同意第二种意见。 在司法实践中,交通肇事案中各方责任的分配,司法机关一般是按照公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书来确定。但这种责任认定是否科学、合理有待商榷,尤其是对于交通肇事逃逸案件的责任分配问题。对于交通肇事逃逸的,《道路交通安全法实施条例》(以下简称《条例》)第92条规定:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。可见,对于交通肇事逃逸的责任,《条例》进行......
交通事故工伤怎么赔偿 交通事故工伤怎么赔偿,人身损害赔偿项目有哪些。碰到交通事故的案子,作为律师难免会比客户面临更多的问题。案件中客户往往无法按照我们所述的部门条例去理赔,甚至有些交通事故不属于工伤,却受到了工伤保险部门的处理,难免会产生纠纷。那么交通事故工伤和财产损失在哪些情况下才可以认定为工伤呢?一、交通事故工伤和财产损失哪些情况下才可以认定为工伤?(一)经过治疗而应当认定为工伤的交通事故。 对于交通事故导致的工伤,认定应当在交通事故发生的24小时内认定。即使有证据证......
发生交通事故应该第一时间报警,这个是大家都知道的常识,那么交通事故责任认定书多久可以出具就是大家非常关心的问题了,今天崔律师就给大家解答一下,交通事故责任认定书何时认定。根据中华人民共和国道路交通安全法实施条例的规定,针对案情比较简单的交通事故,公安机关需要在接到报警后进行现场的勘查,并在10日内制作交通事故责任认定书,这种程序称为简易程序;如果是比较复杂的、需要对现场、车速、或者尸体进行检验、鉴定的,需要在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书这种程序称为普通程序。需要强调的是,这里......
《道路交通安全法实施条例产》:第八十九条,公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警,应当及时赶赴现场,对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的,应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场,恢复交通。对拒不撤离现场的,予以强制撤离...
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...
一、交通事故逃逸的处理 造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理: 1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留. 2.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸...
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...
对于肇事逃逸案件,公安机关一般都会进行拘留,但也不是一定会进行拘留,而且所处的拘留是行政拘留。 1、根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条 ,发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也...
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...
对于肇事逃逸案件,公安机关一般都会进行拘留,但也不是一定会进行拘留,而且所处的拘留是行政拘留。 1、根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条 ,发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也...
上下班途中的,同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...