交通事故能否判工伤(交通事故工伤怎么赔偿)

你好， 依据《工伤保险条例》第十四条规定：劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 因此，你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助，如满意请采纳和评价，谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的，应当视同工伤。因此，你妈此次事故受伤，属于工伤。 2、即便肇事车驾驶员及车主有能力赔偿，你仍可申请工伤认定，并同时取得公司支付的工伤赔偿金及肇事车驾驶员及车主支付的交通事故人身损害赔偿金。 可以申请工伤认定,享受工伤待遇. 属于工伤，可申请工伤认定，并做劳动能力等级鉴定，享受工伤待遇。 上下班途中发生交通事故的，属于工伤。获得工伤赔偿后，还可以要求交通事故肇事方的赔偿。供你参考。 属于工伤，可做工伤认定。

交通事故同等责任工伤怎么赔偿(工伤事故和交通事故能否同时赔偿)

只要是工伤，不管你是无责任，次要责任，同等责任，工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中，对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目，工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。 交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医......

交通判了会在工伤中扣除吗(交通判了 会在工伤中扣除吗)

如果职工在上下班途中发生交通事故，职工不负交通事故的主要责任或全部责任的，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。　　 职工在交通事故中获得赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇，进行工伤赔偿。　　 但是，在进行工伤赔偿时，已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张，也就是已经获赔的医疗费、误工费、护理费、营养费等不可以要求双倍赔偿。　　 在交通事故进行赔偿后，可以要求工伤赔偿的主要项目是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。　　 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之......

交通事故工伤如何赔偿(交通事故工伤怎么赔偿)

朋友： 当今，因交通事故的受害者的家属最为关心的是，受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤待遇？ 按照《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 劳动者因工伤事故受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 因此，我的以为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法......