工伤保险条例有规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者才城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;前提是非本人主要责任的交通事故。符合先要求打工伤,再根据级别给与赔偿。 追答:...
1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿; 2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履......
一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)......
事故认定书上如果你是无责、同等责任,只要不是主要责任或全责,并确定是上下班正常路线上,应该能够认定为工伤。用人单位需要配合你申报工伤,取得相应的工伤保险,如果用人单位没有帮你购买工伤保险,其需在工伤保险范围内对你承担赔偿责任。 另外请你注意...
昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...
上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任...
近日,新快报记者从佛山中院了解到,佛山中院认定马某因送儿子上班而发生的折返绕行也属于上班途中的合理路线。▌一审:送儿子上班属合理线路2013年7月17日7时30分,马某驾驶着他的二轮摩托车,行驶至广州市南沙区大岗镇兴业路大岗加油站对开路段时...
▌案情简介▌争议焦点 ▌裁判结果 ▌律师点评 上下班途中交通事故产生的工伤一直都是企业和员工关注的焦点问题,2014年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也引起了社会广泛讨论。其中对于如何来认定《工伤保...
算工伤 1.职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室,只要在工作时间,因工作原因出车发生交通事故的,都应当依据《工伤保险条例》第十四条第一款在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的规定,认定为工伤。 2.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒...
上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
下班途中出车祸算工伤的 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,霍先生在上班途中受伤,交通事故责任认定为不负责任,故应当认定为工伤。 关 于职工因第三...
您好,可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...