1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的。同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的。所以工伤赔偿会更高一些的。 2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付的规定作如下调整: 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,......
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。...
工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个?符合条件可以兼得。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条?依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。从以上法条可以看出,在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任,但是在工伤赔偿和交通事故赔偿......
一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲...
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,...
一、交通事故引发的工伤如何认定。 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,...
1、我国劳动法承认事实劳动关系,从用工之日起就建立劳动关系,因此不必一定要劳动合同,单位承认或有证据证明有劳动关系就好,工号卡、饭票、工资条均可。《中华人民共和国劳动合同法》:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、根据《中...
根据《工伤保险条例》的规定,只有在两种情形下在交通事故汇中才认定为工伤:一是在上下班途中,非因本人主要责任发生交通事故受到伤害的,一是在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。 在发生交通事故后,应当及时向统筹地区保险行政部门(根据属地原...
也祝你新年快乐! 上海交通事故导致的工伤,只能获得一份赔偿(有的地方补充赔偿),《上海市工伤保险办法》第四十四条规定,因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,工伤人员或者其...
如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。 但是,在进行工伤赔偿时,已经在交通事故中获得的赔偿不可以在...
因发生交通事故造成人身损害的,其赔偿项目标准是:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
下班途中出车祸算工伤的 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,霍先生在上班途中受伤,交通事故责任认定为不负责任,故应当认定为工伤。 关 于职工因第三...
1.我妹妹在下班途中出了车祸,脚软组织挫伤,这个算工伤吗 在上下班途中,受到【机动车事故】伤害的应当认定为工伤,依据是工伤保险条例14条第6项 如果你妹妹车祸是属于机动车事故的话依法可以认定为工伤,否则不算 2.交警...