只要去公安局指控你信用卡诈骗,你的公司会很高兴的立刻开除你。
不会的,但是会影响你贷款什么的,公司查不到你征信
信用卡逾期原因,就下了辞退之类的通知书,不去交接就不发我的上个月工资请问这样合法吗?依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
你好,
根据《刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(四)恶意透支的。
恶意透籂弗焚煌莳号锋铜福扩支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
恶意透支,数额在1万元以上不满10万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;判刑在二年左右。
恶意透支应当追究刑事责任,但在公安机关立案后人民法院判决宣告前已偿还全部透支款息的,可以从轻处罚,情节轻微的,可以免除处罚。
恶意透支数额较大,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
不会的!除非你要领取失业金,这个会的。
一般而言,公司没有那么多功夫给你写进档案。
最多是在自己公司内部设有黑名单,其他的没有了。
档案里面记录的是你曾经在哪里工作过,(因为你有调档记录,没有调档就没有记录,不过上保险的话就可以在社保处查到)其他没有。
放心吧!
不是被注销,而是被银行停用,最好你把钱还上,否则你今后在任何银行办理贷款都会收影响。
现在的情况是信用记录很糟糕,应该是黑户。
新办理信用卡,难度极大。
会去你们公司给你闹,公司开除不开除看公司态度,贷款再扩大十倍也不会坐牢...
后果一:计算罚息 天底下没有免费的午餐,金融机构愿意借钱给你,一定会收取你的利息,而一旦你借钱不还,那么,对不起,逾期罚息和贷款违约金之类的条款就是为你设计的。 罚息是贷款逾期最直观的后果之一,它直接与你金钱挂钩,为什么这么说? 事实许多机构关于逾期罚息的规定都非常严格。 以某平台的逾期利息来说,它们的计算规则是,每期逾期利益=每期逾期本金 * 0. 7‰ * 累计逾期天数,假设你借款10000元,分10期偿还,每期本金为1000元,假设前九期正常还款,最后一笔逾期1个月,那么逾期利......
用人单位属违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。 若需要详询,请联系本人QQ:376784230。辞退工作单位信用卡还不了款的后果你好, 根据《刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产: (四)恶意透支的。 恶意......
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