交通事故和工伤能否双赔吗

1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考： 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 　　在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： 　　（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

工伤与交通事故可以双赔吗(工伤和交通事故竞合能否获得双赔?)

现在交通事故赔偿，营养费和护理费各地的标准不一，到当地 交通部门或保险公司查询一下。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第二十四条　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十一条　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计......

工伤和肇事者可以双赔吗(保险和工伤可以双赔吗)

1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考： 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付的规定作如下调整： 　　在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。......

交通事故和工伤抚养费赡养费能双赔吗(交通事故和工伤抚养费赡养费能双赔吗)

1、交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。　　2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。　　非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。　　所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。　　3、从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，属于两个不同的法律关系。　　获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关......