坐单位通勤车出交通事故对方全责(交通事故 对方全责 通勤费)

驾车上下班出交通事故属于安全生产事故吗(上下班途中自己开车发生交通事故算工伤吗)

根据法律规定：职工上下班途中发生的交通事故，都属于工伤（要视伤情而定，如果只是擦伤了点儿，休息两天也就行了）。单位通勤车发生交通事故，对方又是全责，不属于单位的安全生产责任事故。属于交通意外。不会影响年终考核。请采纳。...

交通事故对方全责厂里怎么赔偿(车出了事故对方全责怎样赔偿)

1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 注：上述款项如由肇事方承担的，用人单位可不必再次支付。 5.工伤赔偿（伤残待遇支持双向赔偿）： （1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用......

出交通事故自己全责要怎么样理赔(出交通事故对方全责要怎么样理赔)

交通事故中的赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 事故负全责，应该承担全部赔偿责任，如果车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。 依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、......