交通事故中负次要责任能认定工伤吗(交通事故负主要责任算不算工伤)

2023-06-06 21:08发布

交通事故中负次要责任能认定工伤吗

工作中遭受交通事故伤害,均应当认定为工伤;上下班途中遭受交通事故伤害,负次要责任的,应当认定为工伤。楼上说的自杀的不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

出差路上发生负主要责任的交通事故能否认定工伤?

 能否认定工伤?  袁某系某制针有限公司的职员。某日,袁某驾驶轿车和该公司负责人孙某去外地出差,在公路上与一辆大货车相撞,造成本人受伤。交警认定袁某在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。当地社会保险行政部门认定袁某为工伤,公司不服,向法院提起行政诉讼。公司认为,这起交通事故是由袁某造成的,袁某负主要责任,不应被认定为工伤。  当地社会保险行政部门后认为,袁某虽然在该起交通事故中负主要责任,但袁某是在为公司出差的路上发生的交通事故,应属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害,将袁某认定......

员工早退回家途中发生事故,算工伤吗?

导 语众所周知,下班途中遭遇人身意外属于工伤,那么,下班早退途中出车祸,到底算不算工伤?事件原委四川省岳池县人董某到广东省东莞市打工,在一家食品有限公司做保安。按照公司规定,员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退,迟到或者早退超过30分钟视为旷工。2015年7月28日,董某在未到下班时间时提前离开了公司,归家途中骑着自行车逆向行驶发生车祸并不幸身亡,后经交警部门认定,董某在此次交通事故中负次要责任。那么董某此次事故是否属于工伤呢?《工伤保险条例》第十四条,认定为工伤的情形:在上下班途中,......

出差路上发生负主要责任的交通事故,能否认定工伤?

袁某系某制针有限公司的职员。某日,袁某驾驶轿车和该公司负责人孙某去外地出差,在公路上与一辆大货车相撞,造成本人受伤。交警认定袁某在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。当地社会保险行政部门认定袁某为工伤,公司不服,向法院提起行政诉讼。公司认为,这起交通事故是由袁某造成的,袁某负主要责任,不应被认定为工伤。当地社会保险行政部门后认为,袁某虽然在该起交通事故中负主要责任,但袁某是在为公司出差的路上发生的交通事故,应属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害,将袁某认定为工伤并无不当。法院维持......

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