一问:
二答:
由此可见,上下班途中出现事故受伤的,也可能认定为工伤,但要结合合理的时间和合理的路线来综合认定。根据你的陈述,你们双方争议焦点是对“上下班途中”的认定。很明显,你下班10钟后即发生交通事故,属于在合理时间内。你下班后从单位直接到医院护理病危的岳母,应属于突发事件,是从事日常生活所需要的活动,符合人之常理,因此应认定为合理路线。因此,你所受损伤应当认定为上下班途中发生的交通事故所致,即符合工伤认定的条件。
来源:中国法院网
《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家时,因所骑电动车速度快,再加上天下雨、未发现路面水坑,一不小心便...
2013年4月,王小玉入职江苏某公司工作,公司未替王小玉缴纳工伤保险。2014年10月13日16时30分,王小玉下班后驾驶电动自行车回家途中前往海门镇通源市场买菜,在路上发生交通事故,经医院救治诊断为右手第四掌骨基底部骨折。经海门市公安局交...
上下班途中出交通事故,劳动者在交通事故中不承担主要责任的,属于工伤。反之,如果劳动者在交通事故中承担主要责任或全部责任,那么就不属于工伤。 工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下...
公司各部门内部或者员工个人之间的聚会活动开始增多。部门内部为了联络各员工之间的感情、交流工作经验、适当放松身心,下班后组织员工聚餐犒劳大家。酒足饭饱之后,员工各自回家,那么回家途中员工发生交通事故受伤,能否认定为工伤呢?【案情回放】张嘉为北...
▌裁判规则:上下班途中的认定至少应当考虑以下三个要素:一是目的要素,即必须是以上下班为目的;二是时间要素,即上下班时间是否合理;三是空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。下班后前往同事家聚餐的活动亦并非从事属于日常工作生活所必须的...
【案例简介】 【裁判结果】【实务评析】【相关法条】 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 《广东省工伤保险条...
01020304公司也太不近人情了,我明明是在办公室受伤的,公司怎么能推卸责任?听说公司不能为自己申报工伤,周某非常生气。周某是某公司职工。一个周末下班时,他将自己的手机落在了办公室,直到回到家才发现。为了不影响与外界联系,他又从家里赶到公...
昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...
A:我国《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。员工擅自离岗提前下班,属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间...
周止若是鹅眉公司员工。2016年11月9日17时17分许,周止若在下班后前往男友张无计的居住地时,路上发生交通事故受伤,经交警认定周止若承担事故次要责任。2017年9月21日,周止若向人社局提出工伤认定申请。人社局调查核实,于2017年12...