交通事故主责工伤如何赔偿标准(交通事故工伤赔偿和肇事方赔偿)

1.我妹妹在下班途中出了车祸，脚软组织挫伤，这个算工伤吗 在上下班途中，受到【机动车事故】伤害的应当认定为工伤，依据是工伤保险条例14条第6项 如果你妹妹车祸是属于机动车事故的话依法可以认定为工伤，否则不算 2.交警说不能给报也不知道是不是真的，望知道的人给一个详细的指点 交警说的是真的，这部分损失是不可以在工伤中报销 但是这部分损失，你妹妹可以向司机索赔 3.还有就是说对方保险公司的赔偿问题 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，【由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿】；不足的部分，按照交警事故责任认定书上的比例由当事人双方分摊。依据是道路交通安全法76条 也就是说在机动车事故的场合下，是由交强险优先赔付的。如果你想问的不是交强险而是商业保险那就还得看对方的险种而定 4.那么这个车祸的赔偿标准是什么呢 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。依据是侵权法16条 如果能够认定为工伤的话，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在认定工伤并且评定等级之后，还可以按照工伤等级领取一次性伤残补助金 因此在认定了工伤的条件下，基本上能向肇事司机索赔的项目比如医疗费误工费等都被工伤保险赔付了，剩下的不足部分才可以向肇事方索赔。因为赔偿只赔损失，所以不能既通过工伤报销又重复向肇事方索赔，也就是说赔偿额不可能大于损失额 5.还有就是说住院期间的饭补和陪床人员的补助什么的怎么算呢 饭补属于伙食补助，涵盖在工伤待遇中了，以70%计算 陪床人员的补助费，是属于护理费的范围，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。在实践中一般只算一个护理人的费用，计算方式为【日收入X护理天数】 护理费可以向肇事方索赔 希望对你有帮助吧，祝顺利！

交通事故工伤如何赔偿，上下班途中交通事故工伤如何赔偿

交通事故工伤怎么赔偿 交通事故工伤怎么赔偿，人身损害赔偿项目有哪些。碰到交通事故的案子，作为律师难免会比客户面临更多的问题。案件中客户往往无法按照我们所述的部门条例去理赔，甚至有些交通事故不属于工伤，却受到了工伤保险部门的处理，难免会产生纠纷。那么交通事故工伤和财产损失在哪些情况下才可以认定为工伤呢？一、交通事故工伤和财产损失哪些情况下才可以认定为工伤？（一）经过治疗而应当认定为工伤的交通事故。 对于交通事故导致的工伤，认定应当在交通事故发生的２４小时内认定。即使有证据证......

浙江省工伤与交通事故并存如何赔(浙江省工伤和交通事故能同时赔偿的项目)

本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方交通肇事认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属......

交通事故同等责任的工伤如何赔偿(交通事故伤残和工伤伤残一起赔付嘛)

只要是工伤，不管你是无责任，次要责任，同等责任，工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中，对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目，工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。 交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医......