交通事故分级有哪些(交通事故分级有哪些)

这是我在交通事故赔偿网上看到的交通事故等级划分，复制过来供楼主参考，还有交通事故赔偿标准明细，详细的可以到他们网站上查看。 根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。 （1）轻微事故：一次造成轻伤一至二人，或者财产损失机动车事故不足一千元，非机动车事故不足二百元； ?（2）一般事故：一次造成重伤一至二人，或者轻伤三人以上，或者财产损失不足三千元； ?（3）重大事故：一次造成死亡一至二人，或者重伤三人以上十人以下，或者财产损失三千元以上不足六万元； ?（4）特大事故：一次造成死亡三人以上，或者重伤十一人以上，或者死亡一人，同时重伤八以上，或者死亡二人，同时重伤五人以上，或者财产损失六万元以上。

又一起纱布事件，一级甲等医疗事故！医疗事故分级了解多少？

近日，中国之声《新闻纵横》播出《四川女子手术后纱布遗留体内 4 个月后死亡，谁应该对死者承担责任？》录音报道，引起社会广泛关注。攀枝花市卫计委于 11 日晚官网公布调查和处理结果，但拒绝接受进一步采访。经四川省和攀枝花市相关专家分析鉴定，2018 年 6 月 6 日，死者袁平秀在攀枝花宏实医院行「剖宫取胎术」后，遗留在肠道内三块纱布，最终引发患者感染性休克、导致死亡。构成一级甲等医疗事故，攀枝花宏实医院承担主要责任，后续诊疗医院攀枝花市中心医院未按疑难疾病采取进一步诊断措施，承担轻微责任。这是一......

劳动保护法关于女职工的规定有哪些（女职工禁忌从事的劳动范围）

目前我国企业在用工方面实际上对于女性仍有一定的歧视，女职工在例假期间，或者由于生育、哺乳等方面的原因相对于男职工需要更多的假期，不能高强度的工作，为保障女职工的权益，劳动保护法关于女职工的规定有哪些?女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?瑞律为您整理了相关法律法规。 一、女职工劳动保护规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规......

划分医疗事故等级的依据有哪些

1.医疗事故损害的是患者人身这一客体，这种损害可能是死亡，可能是残疾，也可能是由于器质性损害导致的功能障碍，这种损害是客观的，是可以检查、检测到的。在医疗事故的分级中没有考虑精神损害问题。 2.医疗事故等级的划分依据是医疗行为对患者人身的损害程度。损害程度是通过损害的后果来体现的。根据《医疗事故处理条例》第49条的规定，医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度是决定医疗事故具体赔偿数额的因素之一。...