交通事故工伤事故都属意外事故吗(交通事故工伤事故都属意外事故吗)

交通违法可以认定工伤吗(交通违法可以认定工伤吗)

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。...

交通事故全责算工伤吗(交通事故全责工伤认定)

如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六......

休假提前一天回公司途中交通事故死亡是工伤吗？

导读：职工朱某放假回100多公里外的老家休息后，为了第二天能准时上班，在提前一天回单位的途中遭遇交通事故死亡，后被当地劳动保障部门局认定为工伤，公司不服提起诉讼。江苏省南通市中级人民法院对这起劳动、社会保障行政确认案作出维持一审的终审判决，朱某属于工伤，驳回原告南通某机械公司的诉讼请求。【基本案情】朱某系南通某机械科技公司的员工，平时居住于公司位于江苏启东项目的职工宿舍，每个月公司都会集中安排休息3至5天，他就借此回100多公里外的如皋老家与家人团聚。2015年11月14日是其休息日，次日上午8......