最新工伤赔偿全国一口价定了：727920元

2018年国家统计局最新公布数据：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元，相比较2017全国城镇居民人均可支配收入33616元，增长了2780元。

　　2018年度一次性工亡补助金标准为 36396元×20=727920元(全国统一价)

　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

　　1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　公式：全国城镇居民人均可支配收入×20

　　依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

　　因此2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。这个标准没有地域之分，全国统一。

　　2、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。

　　公式：当地社平工资×6

　　比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。(上海：6504元、广州：7425元、深圳：7480等)

　　更多地区的平均工资，可在法宝网菜单栏搜索查询。

　　3、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　公式：

　　配偶：死者本人工资×40%(按月支付)

　　其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月)

　　孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%

　　初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。

　　法律依据

　　根据《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(公式：丧葬补助金=当地社会平均工资×6)

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　注意了，工亡全国一个价，同命同价。

　　需要注意的几个问题：

　　1、工亡补助金全国一个价，与侵权赔偿不同，侵权还有城镇和农村户口之差，还有地域之别;工亡则是同命同价，全国一个价。

　　2、工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。

　　3、工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，死者的债权人主张工亡补助金清偿债务的请求得不到支持。

　　4、工亡补助金如何分配?实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金，有时是死者的兄弟与兄弟媳妇以及侄子对簿公堂。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此其分配也并不一定是均分，而是要根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。

　　这几个表要收藏

　　除了大家都知道的医疗费、外地就医交通费、器具费、住院伙食补助费、生活护理费、康复费、食宿费等费用外，小编还专门整理一些主要的工伤赔偿项目及计算方式，供各位朋友对照计算——

　　1—4级工伤伤残待遇标准

　　5—6级工伤伤残待遇标准

　　7—10级工伤伤残待遇标准

　　因工死亡待遇标准

　　认定工亡一共有九种法定情形

　　(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

　　8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条)：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自残或者自杀的。