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一般劳动者主动提出离职时，都需要先向用人单位提出离职申请，那么用人单位是否可以不批准劳动者的离职申请?如果用人单位不批准，劳动者还能否离职?
案情简介
裁判结果
法律分析
法律提示
1、原则上，仅需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位，劳动者可随时提出解除劳动合同，依法用人单位应当同意解除并及时为劳动者办理离职、档案和社会保险关系转移等手续。
2、用人单位有权不批准劳动者离职的只有一种情形，即用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了服务期，劳动者在约定的服务期尚未届满前提出辞职的，用人单位可以不予批准。
来源：网络
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