公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休后养老金有什么不同？

首先要搞清楚，企业参保和个人参保，其实是两种不同的缴费形式。

除非缴费年限、缴费基数、个人账户累积存储额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资等所有因素一致，退休后拿到的养老金才可能一致，但这种情况发生的概率很小。

有些人可能不知道，哪怕缴费年限相同，退休后的养老金也不一定相同。造成差异的主要因素有3点：1、缴费基数；2、退休年龄；3、退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。

那么企业缴纳社保和个人缴纳社保到底有哪些区别？

一、缴费方式不同

企业缴纳的社保属于城镇职工社保；而个人缴纳的社保主要分为两种：一种是城镇职工社保，二是城乡居民社保。

企业缴纳社保：企业承担统筹部分费用，养老保险比例为16%，个人承担个人部分费用，养老保险费比例为8%，由企业代为扣缴；

个人缴纳社保：个人可以灵活选择就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户，按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

要注意这2点：

1、如果个人选择参加城镇职工社保，那么与企业参保缴纳一样，都属于城镇职工社保，只不过个人缴费成本要比企业参保高；

2、如果个人选择缴纳城乡居民社保，缴费成本则低于企业参保，相对地退休后养老金也要低于企业参保人员，因为二者属于不同的社保缴费方式。 二、差距有多大？

根据2020年统计数据显示：城乡居民月均养老金为152元，城镇职工月均养老金为3100元，二者几乎相差20倍。

总的来说，由于城乡居民社保缴费成本较低，在相同缴费年限下，按照多缴多得的原则，城乡居民社保缴费也还是比城镇职工养老金要低。

三、哪种缴费方式更好？该如何选择？

企业参保和个人参保的主要差别在于，社保缴费比例不同，企业参保的员工，公司会缴纳部分费用，个人只需缴纳少部分费用即可；而个人参保不仅要承担统筹部分费用，还需承担个人部分费用，缴费成本自然比较高。

除此之外，和企业缴纳社保不同的是，个人主要只缴纳两种养老保险和医疗保险，相对而言，企业缴纳五险一金，参保人所享受的保险范围更高。

虽说企业参保更好，公司也能为你分担一些负担，但如果个人为自由职业者，无法进行企业参保，那么选择个人缴纳城镇社保也是可以的，但有一个前提条件只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳。