用人单位拒绝发放停工留薪期待遇 怎么办？

一、停工留薪期

　二、停工留薪期间的待遇规定

三、现实情况

　四、如何维权

　　遭遇用人单位未投保工伤保险，又拒绝发放停工留薪期间的待遇，维权途径?

　　一向劳动监察大队投诉，请求处理。

　　二以拒绝支付工资，申请仲裁。

　　《工资支付暂行规定》第十八条规定：

　　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条规定 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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