压15天工资离职怎么算(压15天工资离职怎么算我14号离职)

压15天工资离职怎么算

按照规定，一般自动离职当月没工资。你这种你情况，在本月15号发工资日，你会得到上个月的工资，因为压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 提交材......

移动外呼员一单多少钱

一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入职了，结果干了一个月辞职，人家说签了合约算入职还要往后推七天才算正式入职，现在离职没有工资，卧槽他大爷，只能干到5.22号，刚好22号发上个月工资，结果中午我问了老员工，老员工才说，这第一个月你每天都打够单量工资才400块钱，拿到手还要扣钱，三百块钱，我4月1......

移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)

一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入职了，结果干了一个月辞职，人家说签了合约算入职还要往后推七天才算正式入职，现在离职没有工资，卧槽他大爷，只能干到5.22号，刚好22号发上个月工资，结果中午我问了老员工，老员工才说，这第一个月你每天都打够单量工资才400块钱，拿到手还要扣钱，三百块钱，我4月1......