工伤九级大概赔几万(工伤九级大概赔几万月收入6000元)

九级伤残：仅一次性伤残补助金为9个月的本人工资，还有其他项目。 【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

陕西省工伤九级大概赔几万(陕西十级伤残能赔偿多少钱)

2009年11月份西安市调整了工伤标准如下； 1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加150元； 5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加130元。 因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为800元。 因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为700元。 生活护理费以2008年西安市在岗职工平均工资为基数，每月1240元； 生活大部分不能自理者，每月992元； 生活部分不能自理者，每月744元。 九级伤残为8个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计 标准为解除或者终止劳动关系时5至3......

工伤九级大概赔几万

九级伤残：仅一次性伤残补助金为9个月的本人工资，还有其他项目。 【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗......

浙江工伤十级大概赔几万(九级伤残一般赔20万浙江)

工伤保险条例 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条......