工伤怎么赔偿(工伤赔偿都有哪些赔偿)

认定为工伤的，工伤有如下待遇：

１、单位承担治疗费用

２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付

３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付

４、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付

骨折赔偿大概多少费用(骨折工伤赔偿都有哪些费用)

《人体损伤致残程度分级》（下称《分级》）把伤残级别分为10个，从一级到十级不等，其中一级伤残最为严重，十级伤残最为轻微。但不论是何种级别，受害人都可主张与之相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等特殊项目。 骨折伤害达到一定的程度，有构成伤残的可能。结合《分级》，下肢体可构十级伤残的骨折伤害包括如下一些： 青少年四肢长骨骨折累及骨骺；双下肢长度相差2.0cm以上；四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失25%以上；一踝关节功能丧失50%以上；下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎。 受害人是否构成伤残以及伤残......

不能被认定为工伤的情形都有哪些？

我们都知道，工伤指的是在工作期间或者是因工作因素所遭受到意外人身伤害，根据法律规定，劳动者工伤是有相应的工伤赔偿的。 我们都知道，工伤指的是在工作期间或者是因工作因素所遭受到意外人身伤害，根据法律规定，劳动者工伤是有相应的工伤赔偿的。这也是能够被认定为工伤所享受到的待遇，那么不能被认定为工伤的情况都有哪些呢？今天小编就来为大家介绍一下。 首先是故意犯罪。故意犯罪的情况有很多，但不管怎样，故意犯罪导致自身伤亡，其法律后果都是会由劳动者本人承担，更不会认定为工......

交通事故又是工伤有哪些赔偿(交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿)

展开全部 1.交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。 3.从交通事故赔偿与工伤保......