公司拖欠工资(公司拖欠工资应该怎么办)

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

拖欠工资的欠条如何写，拖欠工资的欠条怎么写

工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 因为跟那么多金融机构打交道，工资拖欠已经不是什么新鲜事了，年头年尾重大节假日，各种原因导致工资很难发放，但是到今天已经属于常事了。首先看下银行卡工资欠发的情况，看下是什么样子，要写什么样子。做工资报销单，有些银行卡只能做单笔报销，有些支持自主报销，然后是工资......

拖欠工资的欠条应该怎么写(劳动工资欠条怎么写)

出具欠款事由、拖欠的工资标准、数额等(要写阿拉伯数字和大写),如果是公司的盖上公司公章,个体户的签名按指头印。　　最后是欠款日期。　　　　欠条：我叫李四，是福安建筑公司经理，今欠到张三修建解放小学校舍工程款叁万元（30000元整），定于8月31日予以结清。　　欠款人：福安建筑公司法人代表：李四（盖章）。　　2014年6月10日。　　...

拖欠工资的欠条应该怎么写(如何写欠工资的欠条)

出具欠款事由、拖欠的工资标准、数额等(要写阿拉伯数字和大写),如果是公司的盖上公司公章,个体户的签名按指头印。最后是欠款日期。　　欠条：我叫李四，是福安建筑公司经理，今欠到张三修建解放小学校舍工程款叁万元（30000元整），定于8月31日予以结清。欠款人：福安建筑公司法人代表：李四（盖章）。2014年6月10日。...