白条不小心逾期5天有事吗（白条逾期5个月怎么办）

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放心吧，这只是催收的一个手段，还经侦大队？信用白条至多能向你户籍地法院提交民事诉讼。
不过你干嘛不还钱？迟早要还的，越迟还利息等费用就越高了

驾驶证最多可逾期36个月。
过期不到一年的，可以正常换证，但过期一年以上三年以内的，驾照注销，可以通过考试科目一换证。
过期三年以上的，驾照作废无法再换证，过期期间不得驾驶机动车，否则可以按无证驾驶对待。

驾驶证只能够通过正规考试的方式获得，首先需要到当地有资质的驾校报名，然后通过学习的方式来考试，只要考试通过，就可以获得机动车驾驶证，机动车驾驶证是国家承认的证件，使驾驶机动车的唯一凭证，否则就是属于违法违规行为。
驾驶证逾期最多时间为36个月，只要在这个时间内，提供相关证件，参加科目一考试，就可以重新核发机动车驾驶证，如果超过了36个月的时间，机动车驾驶证就会被注销，需要重新报名考试才能够获得。

一般在驾驶证到期前3个月办理换证手续。
如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。
所以，换证时间只能提前，没有正当理由不能推迟(因故推迟就提前向交管部门说明)，根据规定可以提前3个月进行，快到期，应尽快办理，如果推迟，则要进行罚款处罚。

只要记住初次申领机动车驾驶证的时间就可以，或者是在机动车驾驶证上观看，机动车驾驶证上有着车辆准确的领取日期以及换证日期。
这样就可以避免机动车驾驶证逾期，机动车驾驶证是需要谁驾驶人携带。

1、单位严重违法，应该支付你双倍工资11个月工资、经济补偿金、补交保险等
　　2、需要搜集能够证明你与现在的单位存在劳动关系的证据材料，比如工资卡、考勤表等任何一个都可以。
需要尽快提出劳动仲裁

　　3、应该支付拖欠的工资，不得克扣。
严重违法
　　4、你们可以立即辞职，尽快去劳动仲裁委，最好立马走法律程序

　　法律依据

　　第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

　　第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你要和银行客服协商好，几个月之内还完，每个月还多少，一直到还清不然会一直电话你 当然就算还清了 你的信用度会降低，征信不好的话 以后做贷款什么的会很难

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