破产管理人报酬规定(破产管理人报酬规定)

破产管理人报酬的计算方式如下： 1、不超过一百万元（含本数，下同）的，在12%以下确定 2、超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定； 3、超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定； 4、超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定； 5、超过五千万元至一亿元的部分，在3%以下确定； 6、超过一亿元至五亿元的部分，在1%以下确定； 7、超过五亿元的部分，在0.5%以下确定。 《企业破产法》第二十八条规定：管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人报酬有异议的，有权向人民法院提出。 扩展资料： 高级人民法院认为有必要的，可以参照上述比例在30%的浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围，并通过当地有影响的媒体公告，同时报最高人民法院备案。 1、第三条：人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。 2、第四条：人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。 3、第五条：人民法院采取公开竞争方式指定管理人的，可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬方案，但报酬比例不得超出本规定第二条规定的限制范围。 参考资料：百度百科-最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬规定

破产管理人报酬规定

破产管理人报酬的计算方式如下： 1、不超过一百万元（含本数，下同）的，在12%以下确定 2、超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定； 3、超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定； 4、超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定； 5、超过五千万元至一亿元的部分，在3%以下确定； 6、超过一亿元至五亿元的部分，在1%以下确定； 7、超过五亿元的部分，在0.5%以下确定。 《企业破产法》第二十八条规定：管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人报酬有异议的，有权向人民法院提出。 ......

管理人报酬方案应包括的内容

管理人报酬方案应包括的内容依据我国相关法律的规定，破产管理人报酬方案应该包括的内容有管理人报酬比例和收取时间等内容，由人民法院确定报酬方案通知管理人。《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第四条?人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。第五条?人民法院采取公开竞争方式指定管理人的，可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬方案，但报酬比例不得超出本规定第?二条规......

破产管理人报酬与清偿率有关吗

破产管理人报酬与清偿率有关吗 无关。根据我国《地区破产法》第84条均规定，破产管理人的报酬数额由法院确定。法院通常是根据破产案件的规模、破产案件的繁简、破产管理人处理破产事务的时间的长短、清算事务的劳动强度、破产管理人所提供的服务质量等因素来决定该报酬的数额。而破产清偿率就是同一破产顺序破产债权获得清偿的比例。例如，经确认你的破产债权是100万元，破产清偿率是5?%，那你是后可以得到5万元的清偿金额，剩余的95万元将得不到清偿。 根据《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用......