五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工的第一个月工资。买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定。工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。...
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 扩展资料: 五险一金办理: 1、社保、公积金开户: 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员: 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金......
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 扩展资料: 五险一金办理: 1、社保、公积金开户: 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员: 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金......
不论是新成立的公司,还是参加工作的小伙伴们,通常都会关心五险一金的发放情况,这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。那么,什么是五险一金?五险一金交的比例是多少?这些都是我们在求职时或工作中所需要了解的。下面,瑞律小编将为您详细介绍...
买保险和欠银行钱是没有必然联系的。国内的个人信用系统是没有在行业内互通的。欠银行钱最多能让你产生不良信用记录,但保险公司是不看这个的!结论:欠银行钱可以买保险;欠银行的钱家里就不能买医疗保险吗不能吧,社保跟银行欠款没多大关系吧。倒是商业保险...
五险指:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险是由企业承担的。个人不需要缴纳。楼上回答错误的地方,就是,住房公积金...
1.五险一金是是哪个法律法规规定的 这个涉及到《社会保险法》《住房公积金管理条例》两个法规、文件。其中1、《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
一、五金一险属于什么保险五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。住房公积金不是社保。二、保险的分...
不可以,五险一金是身为劳动者必须交的,换种说法,这是强制性的。据《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。 据《社会保险法》第四条规定,用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
所有信用卡逾期都与五险一金无关。请采纳。信用卡逾期可以办社保吗办理社保和信用卡记录无关,可以办理。被信用卡加入黑名单还能办理五险一金么当然可以。信用卡不良记录不影响社保。之前三家信用卡逾期有两家超过九十天现在过去三年我现在一家上市公司上班五...